Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Présentation du Groupe MGEN/VYV
Connaissez-vous le groupe MGEN ?
· Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
· Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
· 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
· Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
· Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Présentation du Site
L'Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Son organisation regroupe sur le même site, les Pôles de Psychiatrie (de l'adolescence à la personne âgée) et un pôle de gériatrie (Médecine, USP, SMR et un EHPAD) pour un total de 485 lits.
Le service social est composé actuellement de 7 personnes et 2 postes restent à pourvoir à temps partiel (80%). L'un sur l'Hôpital de jour/CMP et l'autre sur la gériatrie (SMR/EHPAD). Nous restons ouverts sur l'aménagement du poste tant sur l'affection que sur le temps de travail.
Un restaurant d'entreprise, un Service de Formations, un centre de documentation et une bibliothèque ainsi qu'un IFSI sont également présents sur le site.
Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l'établissement est accessible par le RN.
Accompagnement social des patients hospitalisés et/ou suivis en ambulatoire afin de favoriser le maintien et/ou le développement de leur autonomie.
Intervention auprès des patients et de leurs proches pour améliorer leurs conditions de vie sur les plans social, sanitaire, familial, professionnel et économique.
Qualités requises : empathie, écoute active, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de la déontologie et du secret professionnel, connaitre et maitriser la législation sociale.
Diplôme requis : être titulaire du DEASS ou du DCESF.
Le permis de conduire est souhaitable.
Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi, avec une journée de télétravail par semaine.
Une première expérience en établissement sanitaire ou médico-social serait un atout.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe ainsi que vos capacités d'analyse et d'écoute seront particulièrement appréciés.
Diplôme requis : être titulaire du DEASS ou du DCESF.
Le permis de conduire est souhaitable.
Une première expérience en établissement sanitaire ou médico-social serait un atout.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe ainsi que vos capacités d'analyse et d'écoute seront particulièrement appréciés.
Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi, avec une journée de télétravail par semaine.
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études)
Restaurant d'entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Diplôme requis : être titulaire du DEASS ou du DCESF.
Le permis de conduire est souhaitable.
Une première expérience en établissement sanitaire ou médico-social serait un atout.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe ainsi que vos capacités d'analyse et d'écoute seront particulièrement appréciés.
Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi, avec une journée de télétravail par semaine.
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études)
Restaurant d'entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.