Le programme mentorat de l’Institut de l’Engagement a été déployé en 2022 et permet à 1 100 jeunes engagés de bénéficier d’un accompagnement par un mentor bénévole pendant 6 mois.
Le poste est placé sous l’autorité du directeur général.
Le ou la responsable du programme « mentorat », en lien étroit l'équipe pédagogique et l'équipe en charge des partenariats et de la communication, s’assure du bon fonctionnement du programme, planifie les actions à mener, coordonne le projet entre les différentes parties prenantes au sein de l’Institut, en assure le suivi et l’évaluation.
A ce titre, il ou elle :
- Encadre les chargés de mentorat ;
- Adapte et met à disposition des outils, formations, ateliers et événements pour les mentors et mentorés ;
- S’assure du suivi quantitatif et qualitatif des actions de mentorat (actions régulières de reporting) ;
- Met en place des procédures de suivi, d’évaluation, d’amélioration continue du programme ;
- Est responsable de la démarche qualité (audit, labellisation, etc.) ;
- Participe aux missions de matching entre les mentors et les mentorés et de suivi des binômes ;
- Représente l’Institut auprès des pouvoirs publics dans le cadre du financement et du conventionnement.
En outre, le ou la responsable du programme est :
- En lien avec la Chargée de partenariat et de communication du programme et avec la Chargée de mission développement et gestion des admissions concernant ce qui a trait aux financements, à la mobilisation et à la fidélisation des mentors et des mentoré. Plus particulièrement, il ou elle travaille activement au sourcing des jeunes ;
- En charge des relations avec le Collectif Mentorat et ses membres ;
Plus généralement, il ou elle participe à diverses missions liées à la vie et au développement de l’Institut.
Bonne connaissance du tissu associatif et des dispositifs ciblant la jeunesse ;
Intérêt pour les missions de l’Institut de l’Engagement (valorisation de l’engagement, égalité des chances) et forte motivation pour les secteurs de l’éducation, de l’insertion professionnelle et de la jeunesse ;
Maîtrise des enjeux liés à l’évaluation et à l’assurance qualité ;
Expérience du pilotage et de la conduite de projets
Première expérience d’encadrement d’équipe ;
Travail collaboratif, conseil, aide à la décision ;
Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément ;
Techniques d’animation et de négociation ;
Forte appétence pour l’utilisation et l’amélioration des outils informatiques et digitaux (Excel, suite Google, Calendly, Canva, Mandrill, etc.) ;
Qualités relationnelles, aisance dans l’écoute et le dialogue, capacité à fédérer ;
Esprit d’initiative, optimisme, engagement, créativité, réactivité ;
Capacité à rendre compte, fiabilité, discrétion ;
Disponibilité, rigueur.
Poste à pourvoir rapidement
Diplôme requis : Master en Ingénierie de la formation, Ressources Humaines, Sciences sociales, ESS ou Gestion de projet.
CDI Temps plein – Statut cadre – Forfait jours – Titres restaurant – Rémunération selon expérience
Poste basé à Paris
Télétravail possible (à ce jour, 2 jours maximum par semaine).
Déplacements de quelques jours à prévoir dans l’année, en particulier pendant les Universités de l’Engagement.
L’Institut de l’Engagement (https://www.engagement.fr/)
Notre raison d’être : « Valoriser l’engagement des jeunes et de celles et ceux qui les soutiennent pour mieux relever ensemble les défis de notre temps. »
Notre mission :
Soutenir les jeunes qui se sont révélés par leur engagement, en leur offrant des opportunités éducatives et professionnelles.
Chaque année des centaines de milliers de jeunes s’engagent en volontariat ou bénévolat. Certains s’y révèlent, y trouvent leur voie et élaborent leur projet d’avenir mais sont confrontés à divers obstacles (sociaux, scolaires, financiers, de santé ou liés à un handicap). Nous les aidons à les surmonter afin qu’ils aient un avenir à la hauteur de leur potentiel.
Nos actions :
Programme « lauréats » : un an d’accompagnement par un salarié de l’Institut pour trouver un emploi, une formation ou créer son activité, un soutien financier au cas par cas, des ateliers pour muscler son projet, des Universités et Campus de l’Engagement, la force d’une promotion.
Programme mentorat :
Six mois de conseils d’un mentor bénévole pour préciser son projet ou bénéficier d’un coup de pouce pour le concrétiser.
Action de sensibilisation « Brevet Premiers Secours de la Planète » : une formation en ligne aux enjeux environnementaux, co-conçue avec le CNRS, courte et accessible à tous et qui permet d’obtenir un certificat.
L’Institut de l’Engagement en chiffres
6200 lauréats
500 lauréat(e)s par an
1 100 mentoré(e)s par an
350 partenaires (dont 150 établissements de formation)
2 000 bénévoles