Description du poste
Au sein de la section Systèmes Télécoms Ferroviaires de la division AGP, le pôle GSM-R / FRMCS intervient dans les projets de :
Déploiement du GSM-R (système de télécommunication sol-bord), pour les grands déploiements ou pour les déplacements de sites ou mises à niveau (swap).
Expérimentation du déploiement du FRMCS, génération à venir du système de télécommunication sol-bord
En tant que chef de projets évolution du GSM-R, vous serez amené à :
Piloter le projets d'évolution GSM-R et l'activité « Projets d'évolution GSM-R » :
Participer à la gestion des affaires entrantes
Prévision et mise en adéquation charge/capacité de production
Suivre et piloter l'avancement des projets de son périmètre
Coordonner avec le responsable du déploiement des sites neufs pour les sujets communs
Reporting au chef de pôle GSM-R/FRMCS et/ou à la MOA
Interface privilégiée des MOET (DTU ou ESTI) des projets d'évolution gérés
Participer à la rédaction des processus liés à ces nouvelles activités
Pratiquer un management opérationnel des chefs de projets des projets d'évolution du réseau GSM-R
Aide à la montée en compétences des chefs de projets Evolution GSM-R
Aide à la production d'offres techniques et financières pour ces projets
Pratiquer un management de la qualité
Appliquer et assurer de l'application des directives sécurités de l'entreprise
Garantir la qualité de la production documentaire
Appliquer et faire appliquer les pratiques de pilotage du pôle
Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes du pôle
Profil recherché
De formation Bac+5 télécom avec une expérience de 3 à 5 ans réussie en management de projet, vous maîtrisez l'organisation des projets de déploiement dans le domaine ferroviaire.
Vous êtes à la recherche d'une expérience mêlant définition et mise en application de processus de déploiement sur des sites multiples dans une équipe en pleine conduite du changement et montée en charge.
Rejoignez-nous si vous avez :
Des compétences en pilotage de projets
Des capacités de synthèse et d'organisation
Des compétences en animation de réunion
Des compétences en communication
Des compétences en pédagogie
Des compétences en qualité rédactionnelle
Des compétences en suivi contractuel
Une expérience en suivi de travaux télécoms
Des connaissances de l'organisation de l'entreprise SNCF Réseau
Des connaissances du déroulement d'un projet de déploiement ferroviaire
Des connaissances en Radio - GSM-R
Experience: 3 An(s)
Compétences: Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...),Développer et fidéliser la relation client,Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...),Développer et fidéliser la relation client,Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.