Postée il y a 11 heures
Nous recherchons un e électricien (ne)
Réalisation en autonomie, sous la responsabilité d'un chef de chantier des installations éclairage/force/PC/armoires électriques, mise en conformité dans le domaine d'activité de la société.
raccordements, tirage de câbles et pose de chemins de câbles. Pose d'appareillage. Mise en service. essais
2 ans de permis de conduire (souhaité)
Spécialisé dans les installations CFO et CFA tertiaire, industrie et collectivité uniquement (pas de particuliers, ni de logements, ni de commerces).
Prime panier 10 euros par jour, prime d'ancienneté, prime d'outillage, indemnité transport 50%, divers primes et prime fin d'année.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de soudure,Techniques de maçonnerie,Sécuriser le périmètre d'intervention,Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,CACES,habilitation électrique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de soudure,Techniques de maçonnerie,Sécuriser le périmètre d'intervention,Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,CACES,habilitation électrique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.