Postée il y a 12 heures
Missions principales
En tant que Chef de Chantier GSM, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers liés à l'installation, la maintenance et l'optimisation des infrastructures de téléphonie mobile (GSM, 3G, 4G, 5G). Vous interviendrez principalement sur les sites opérateurs et assurerez la gestion des équipes techniques sur le terrain.
Vos missions incluent :
- Préparation et organisation des chantiers :
o Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution.
o Assurer la gestion des matériels, équipements et outillages nécessaires.
o Planifier et coordonner les interventions des équipes et des sous-traitants.
- Supervision des travaux :
o Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité.
o Assurer l'installation et le câblage des équipements télécom (antennes, faisceaux hertziens, baies radio, etc.).
o Réaliser les mesures et contrôles techniques en fin de chantier.
o Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées.
- Gestion administrative et reporting :
o Rédiger les comptes-rendus de chantier.
o Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques.
o Communiquer avec les chefs de projet et les clients sur l'avancement des travaux.
Profil recherché
Formation & Expérience :
- Bac +2 / Bac +3 en télécommunications, réseaux, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans dans le déploiement et la maintenance d'infrastructures GSM.
- Une première expérience en encadrement d'équipe est un plus.
Compétences techniques :
- Connaissance des technologies mobiles (2G, 3G, 4G, 5G, FH).
- Maîtrise des équipements d'opérateurs télécoms (Nokia, Huawei, Ericsson, etc.).
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers télécoms (travail en hauteur, risques électriques).
- Utilisation des outils de mesure et de test radio (Site Master, PIM, etc.).
Qualités personnelles :
- Excellentes capacités organisationnelles et managériales.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Bonne gestion du stress et des imprévus.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.