Postée il y a 8 heures
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes pluridisciplinaires au sein d'une de nos micro crèches, proche de la Défense ( T2, gare SNCF Courbevoie, La Garenne Colombes, bus...). Vous serez référente d'un groupe d'enfant. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Au sein de notre équipe de quatre professionnelles, chacune est considérée comme éducatrice faisant acte de pédagogie. Nous valorisons la bienveillance, l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, ainsi que la passion et l'enthousiasme dans notre approche éducative.
La pédagogie de Maria Montessori est au cœur de notre projet, basé sur le respect de l'ordre naturel du développement de l'enfant. Nous encourageons l'initiative, l'autonomie et la motricité libre chez les enfants, et nous attachons à cultiver des relations harmonieuses entre les enfants et les adultes.
Vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, écouter et prendre soin des enfants en fonction de leur âge et de leurs besoins, en garantissant leur sécurité et leur bien-être.
Créer un environnement ludique et sécurisant pour favoriser l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant, en respectant le projet pédagogique de l'établissement.
Si vous êtes créative et avez des idées à partager, telles que le yoga, la danse, les chansons en langue étrangère, etc., vos projets seront les bienvenus.
Accompagner les familles au quotidien, intégrer les parents dans la vie de la crèche, participer à la relation de confiance.
Contribuer à la santé physique et psychologique des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la Direction.
Participer aux tâches ménagères quotidiennes tout en respectant les procédures d'hygiène et la méthode HACCP pour la préparation des repas.
Les micro crèches Mer & Terre ont pour objectif d'accueillir les jeunes enfants dans un environnement pédagogique, sanitaire et social propice à leur épanouissement, permettant ainsi à leurs parents d'exercer une activité professionnelle ou non.
Si vous êtes prêt(e) à vous engager et à participer à cette aventure pédagogique, et si vous pensez pouvoir vous épanouir dans notre équipe, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois pour une Auxiliaire de Puériculture
Heures supplémentaires majorées
Primes
CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.