Alternance - Chef de Projet Environnement (H/F)

Les missions du poste

Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer au développement de son entreprise en vivant une expérience valorisante autour de projets logistiques d’envergure nationale.

Missions
En tant qu’Alternant - Chef de projet Environnement (H/F) au sein du service Logistique tu es chargé(e) d’assurer le bon déroulement des projets environnement sur nos 26 plateformes logistiques, en collaboration avec les différents services aux sièges et les directions régionales. Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :
- Participer à la mise en place de projets innovants autour de la gestion des déchets au niveau national : nouveaux matériels, nouvelles filières permettant d'améliorer la valorisation des déchets et l'implication des équipes autour du tri, etc.…,
- Animer les plateformes logistiques sur les indicateurs de performance (taux de valorisation, taux de remplissage, taux de contrôle, ...)
- Participer à la négociation de contrats avec les prestataires de recyclage,
- Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur le marché des déchets,
- Assurer le maintien des relations proactives avec nos prestataires actuels et participer au développement de nouveaux partenariats.

Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une appétence développée pour la gestion de projet ?
- Tu as une véritable capacité d’analyse et de réflexion ?
- Tu es reconnu(e) pour ta curiosité et ton sens des initiatives ?
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens de l’organisation ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à une alternance en tant que Chef de projet Environnement (H/F) il te faudra :
- Préparer un diplôme Bac+ 4/5 en Ecole d’Ingénieur ou Master spécialisé en Gestion des déchets et/ou en environnement,
- Être titulaire du permis B des déplacements ponctuels sont à prévoir,
- Avoir une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, Recherche V…) et PowerPoint,
- Maîtriser les bases en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Une alternance de 24 mois à partir de septembre 2025 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
- Une formation terrain de 2 mois à notre concept et nos produits.
- Une rémunération de 1892,19 € pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une cafèteria.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer au développement de son entreprise en vivant une expérience valorisante autour de projets logistiques d’envergure nationale.

Missions
En tant qu’Alternant - Chef de projet Environnement (H/F) au sein du service Logistique tu es chargé(e) d’assurer le bon déroulement des projets environnement sur nos 26 plateformes logistiques, en collaboration avec les différents services aux sièges et les directions régionales. Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :
- Participer à la mise en place de projets innovants autour de la gestion des déchets au niveau national : nouveaux matériels, nouvelles filières permettant d'améliorer la valorisation des déchets et l'implication des équipes autour du tri, etc.…,
- Animer les plateformes logistiques sur les indicateurs de performance (taux de valorisation, taux de remplissage, taux de contrôle, ...)
- Participer à la négociation de contrats avec les prestataires de recyclage,
- Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur le marché des déchets,
- Assurer le maintien des relations proactives avec nos prestataires actuels et participer au développement de nouveaux partenariats.

Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une appétence développée pour la gestion de projet ?
- Tu as une véritable capacité d’analyse et de réflexion ?
- Tu es reconnu(e) pour ta curiosité et ton sens des initiatives ?
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens de l’organisation ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à une alternance en tant que Chef de projet Environnement (H/F) il te faudra :
- Préparer un diplôme Bac+ 4/5 en Ecole d’Ingénieur ou Master spécialisé en Gestion des déchets et/ou en environnement,
- Être titulaire du permis B des déplacements ponctuels sont à prévoir,
- Avoir une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD, Recherche V…) et PowerPoint,
- Maîtriser les bases en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Une alternance de 24 mois à partir de septembre 2025 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
- Une formation terrain de 2 mois à notre concept et nos produits.
- Une rémunération de 1892,19 € pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une cafèteria.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.