Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.
L'humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.
Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre CV !
Le poste à pourvoir est un poste en CDI à temps complet. Vous disposerez d'une grande autonomie avec polyvalence, des clients variés et un fort esprit d'équipe dans des équipes à taille humaine. Vos collègues sont toujours disponible au besoin.
Vous travaillerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable qui recherche un(e) chef(fe) de mission comptable.
Concernant les missions, vous serez sous la responsabilité de l'associé dirigeant de ce bureau, avec une grande autonomie : Vos missions consisteront à la révision des dossiers importants, à l'établissement de la liasse fiscale, à l'analyse, au conseil et au reporting. Vous serez également en charge de la coordination des tâches ainsi qu'aux procédures de relations commerciales avec les clients. Vous conseillerez également vos clients et interviendrez par exemple pour des prévisionnels ou des évaluations. En fonction de vos compétences, vous pourrez être appelé à manager un ou plusieurs collaborateurs.
Nous recherchons un profil avec au moins 4-5 d'expérience en cabinet d'expertise comptable, et une formation initiale en DCG ou DSCG. Un master en finance d'entreprise serait un bon tremplin mais ce n'est pas rédhibitoire.
Le candidat devra être capable d'animer, d'être à l'écoute et de synthétiser. Nous cherchons un profil qui pilote les missions et maîtrise la relation client. De plus, les qualités d'organisation, de rigueur et de priorisation seront fortement appréciées. Savoir déléguer et manager seront des atouts très importants.
Nous recherchons un profil avec au moins 4-5 d'expérience en cabinet d'expertise comptable, et une formation initiale en DCG ou DSCG. Un master en finance d'entreprise serait un bon tremplin mais ce n'est pas rédhibitoire.
Le candidat devra être capable d'animer, d'être à l'écoute et de synthétiser. Nous cherchons un profil qui pilote les missions et maîtrise la relation client. De plus, les qualités d'organisation, de rigueur et de priorisation seront fortement appréciées. Savoir déléguer et manager seront des atouts très importants.