Acteur engagé de la politique sociale parisienne, Hénéo développe et gère des solutions de logement accompagné adaptées à la diversité de ses résidents : étudiants, jeunes actifs, ménages précaires, fonctionnaires en mobilité
Hénéo est une filiale de la RIVP dédiée à la gestion de résidences, comptant plus de 5200 logements, à Paris et en première couronne.
Notre société accueille et accompagne chaque année environ 2600 nouveaux résidents.
Les missions du poste :
Accueil :
- Assurer le standard téléphonique.
- Accueillir, renseigner un public divers et faire visiter les logements aux futurs résidents.
Sécurité et hygiène :
- Effectuer des rondes régulières dans l'établissement, ascenseurs, parkings, etc
- Afficher et informer les résidents des règles de sécurité en vigueur.
Maintenance des locaux :
- Réaliser les états des lieux d'arrivée et de départ des résidents puis communiquer en interne et en externe des entrées et sorties des résidents.
- Informer les résidents par voie d'affichage de toute intervention dans les logements.
- Assurer des petits travaux de maintenance dans le respect des procédures en vigueur.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec les horaires sont les suivants : du lundi au vendredi de 7h à 14h30. Afin de compléter votre candidature, nous vous remercions de bien vouloir joindre une lettre de motivation, accompagnée de votre CV.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
Qui êtes-vous ?
De formation CAP ou BEP, vous avez acquis une expérience professionnelle dans des structures d'accueil ou d'hébergement social
- Une expérience en contact direct avec des publics en situation de vulnérabilité ou en gestion de situations sensibles serait un atout.
- Vous démontrez une solide capacité à gérer des conflits, à maintenir un environnement calme et respectueux.
Sans diplôme, votre expérience professionnelle est significative.
Qui êtes-vous ?
De formation CAP ou BEP, vous avez acquis une expérience professionnelle dans des structures d'accueil ou d'hébergement social
- Une expérience en contact direct avec des publics en situation de vulnérabilité ou en gestion de situations sensibles serait un atout.
- Vous démontrez une solide capacité à gérer des conflits, à maintenir un environnement calme et respectueux.
Sans diplôme, votre expérience professionnelle est significative.