RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIERE
CDD long à terme incertain, 35h hebdomadaire
L'Association Cordia œuvre dans le champ du médicosocial : 8 numéros Finess, budget annuel inférieur à 10 M€, environ 120 salariés (www.cordia.asso.fr).
Le RAF est sous la responsabilité du Directeur Général et est rattaché au comité de direction. Il met en œuvre et est garant de la politique financière et administrative de l'association.
Principales missions :
- Proposer des analyses et stratégies financières à la Direction et au Trésorier,
- Manager 3 collaborateurs (comptabilité, RH) en garantissant un climat de travail positif,
- Garantir la gestion du personnel (processus RH, paie, charges sociales, DSN.)
- Élaborer les budgets prévisionnels, réaliser le contrôle budgétaire,
- Etablir les comptes administratifs, situations intermédiaires, bilans, PPI, demande de subventions,
- Maitriser les cadres normalisés ERRD et EPRD
- Assurer le suivi des investissements, immobilisations, reprise de fonds dédiés.
- Gérer la trésorerie
- Etre en lien fonctionnel avec les établissements, interlocuteur des autorités de tarification et de contrôle, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
Profil :
Formation DSCG ou +en Finance requis
Au minima 3 années d'expérience en tant que RAF
Expérience en associatif / établissement médico-social fortement souhaité
Connaissance de la Convention Collective 51
Esprit d'équipe et aisance relationnelle, organisé, rigoureux
Rémunération :
Statut Cadre, rémunération annuelle brute suivant diplôme et expérience
Prime décentralisée, 9 congés trimestriels, carte restaurant, prise en charge transport 50%
Poste basé à Paris 12e, possibilité télétravail partiel
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fiscalité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fiscalité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.