AREP
Postée il y a 5 jours
Rattaché.e au directeur Ressources Humaines, RSE et vie de l'entreprise, le.la responsable RSE contribue à la définition de la politique RSE du groupe AREP et incarne son déploiement opérationnel. Il.elle pilote les projets et les actions relatives aux volets sociaux et sociétaux de la RSE. Il.elle consolide et analyse les indicateurs et les trajectoires de performance RSE sur l'ensemble de ses volets et produit les documents de communication nécessaires au partage de ces informations en interne et en externe.
Les missions seront les suivantes :
- Elaborer et animer la feuille de route pour la politique RSE sur les volets sociaux et sociétaux dans le respect des orientations stratégique de l'entreprise et des engagements du groupe SNCF
- Participer à la définition et au suivi des engagements environnementaux et de la trajectoire de réduction de l'impact carbone en lien avec les directions concernées
- Animer et coordonner la gouvernance de la politique RSE auprès d'un réseau de référents au sein des différentes directions de l'entreprise
- Définir et suivre le budget dédié aux activités RSE
- Coordonner la production et de l'analyse des métriques et des indicateurs de performance RSE dans le cadre de la norme CSRD notamment
- Réaliser les rapports annuels RSE et des évaluations de performance RSE
- Assurer les actions de sensibilisation, de communication et de partages des informations relatives à la politique RSE de l'entreprise
- Définir et piloter les projets en lien avec le volets sociaux et sociétaux de la RSE (équité, diversité, inclusion, insertion, mécénat, travail en situation de handicap, achats responsables...)
- Accompagner les équipes de production des offres commerciales pour répondre aux exigences RSE
- Assurer la transposition et le suivi des engagements RSE auprès des entités du groupe à l'international