FAM LA MAISON DES CHAMPS DROUX
Postée il y a 24 heures
Nous recrutons un éducateur spécialisé/une éducatrice spécialisée de jour,
Le poste d'ES, fait partie intégrante de l'équipe interdisciplinaire (un psychiatre et un médecin coordonnateur à temps partiel, des éducateurs spécialisés, des infirmiers, des aides-soignants et des AES/AMP, des arts thérapeutes, sous la responsabilité d'un chef de service, de la directrice adjointe et de la directrice de pôle).
Missions principales :
- Accompagner la personne accueillie au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et ses possibilités dans tous les domaines (autonomie, communication, socialisation, apprentissages divers..)
- Par délégation du chef de service, coordonner l'équipe éducative du module dont il est responsable.
- Assurer la supervision de l'accompagnement des personnes de son unité en lien avec les collègues de son équipe.
- Impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité.
- Mettre en place des activités de dimension intellectuelles, artistiques et sociales.
- Se situer dans le respect du bien-être de la personne accueillie.
- Développer un regard clinique pour être au plus près des besoins de la personne adulte handicapée mentale vieillissante.
Observer et analyser les différents comportements et le partager lors des réunions mises en place dans le cadre de la loi 2002.2.
Savoir utiliser l'outil informatique et être à l'aise à l'écrit.
Savoir travailler avec tous les partenaires et acteurs médico-sociaux. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire dans le respect de la qualité du service rendu à l'usager.
Titulaire du diplôme d'ES, vous disposez d'une expérience significative dans un établissement similaire et avez une vraie connaissance du handicap et du vieillissement. Les candidats non diplômés sont acceptés si expérience significative et formation de niveau 5 ou 6.
Salaire selon reprise d'ancienneté cf. : convention collective du 15/03/1966
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir le lien social de la personne,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir le lien social de la personne,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.