Bonjour !
Je suis Thomas, Chef des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je cherche un Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI, sur le secteur de Paris, 5 et 6ème arrondissements.
Vos missions principales :
Rattaché à la ligne d’affaires PME (5 à 99 salariés), vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients pour :
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Prospecter en toute autonomie
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Fidéliser et développer votre portefeuille clients, en développant le chiffre d’affaires et la marge du périmètre confié
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Gérer la partie administrative et réaliser votre reporting via notre CRM
Vous souhaitez compléter votre vision du poste ? Cliquez ICI.
Vous êtes :
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Passionné par la vente et vous justifiez d’une première expérience commerciale et/ou terrain.
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Mais surtout, si vous aimez le challenge, alors ce poste est fait pour vous !
Qui sommes-nous ?
Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.
Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Contrat cadre +Salaire fixe + variable annuel représentant une fourchette moyenne de 35-43K€
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Une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT
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Véhicule de fonction, carte essence, tablette, téléphone portable
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Secteur géographique limité, ne nécessitant pas de découchage
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Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager
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Possibilité d’augmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats
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Opportunités de carrière (23% de mobilité interne en 2023)
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Lyreco est certifié Top Employer 2025 pour la quatorzième année consécutive
Notre processus de recrutement :
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Un échange par téléphone avec Alexie, de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis
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Un entretien avec Thomas, votre manager et le Directeur des Ventes
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Un entretien final avec le manager et le N+2
Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !
Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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