Postée il y a 7 jours
CRAM ILE-de-France
Description du poste
Le service Prévention de la Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises. Dans chaque département, les Contrôleurs de sécurité, sous l'autorité d'un Ingénieur-Conseil, mènent dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles. Au sein de la Cellule Statistiques AT/MP rattachée à la Direction Expertises et Partenariats de la Direction Régionale des Risques Professionnels, l'agent retenu sera chargé de :
- Participer à l'analyse des données statistiques annuelles et à la production des livrets régionaux de sinistralité, - accompagner la DRRP dans le ciblage des activités, des programmes, des établissements, notamment ceux définis dans le cadre du Contrat Pluriannuel de Gestion, - réaliser des études statistiques prospectives à partir des bases de données AT/MP de la branche ainsi que d'autres sources de données distinctes de celles disponibles, - contribuer au développement de la Cellule Statistiques et à "l'automatisation" des productions annuelles en proposant de nouvelles méthodologies.
Profil recherché
Vos compétences
Titulaire Bac +4/5 Le candidat retenu devra en particulier connaître et maîtriser :
- Les fondamentaux des lois et règles statistiques (échantillonnage, écart type) - le langage de requêtes SQL - le langage Python - la création et la gestion d'un data warehouse, de préférence PostgreSQL - la suite Microsoft Office, Power BI serait un plus - la réglementation afférente à l'utilisation et au stockage des données (CNIL) - les notions afférentes au Big Data ainsi que les différents domaines de l'organisme
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages :
- Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Le candidat retenu devra se conformer à la politique de sécurité du système d'information de l'organisme
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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