Caractéristiques
Gestion de l’association
- Soutien à la préparation des réunions d’instance
- Instruction et mise en œuvre des décisions du Secrétariat national
- Appui technique sur les dossiers spécifiques en fonction de l’actualité politique et juridique
- Supervise la mise en place des politiques, des procédures et des pratiques en matière de ressources humaines (contrat de travail, élection CSE, recrutement, etc.)
- Gestion comptable et budgétaire en lien avec la trésorière
- Suivi administratif et financier (demandes de subventions, rapports d’activités, etc.)
- Coordination, planification et mise en œuvre de projets et d’activités de l’association
- Suivi et développement des relations partenariales
- Élaboration et montage de projets et recherche de financement
- Participation occasionnelle aux instances en tant qu’invité et ressources
Gestion des activités
- Encadrement des collaborateurs/collaboratrices du siège
- Coordination et suivi des activités des différents services
- Supervision, en coordination avec les cadres, de la réalisation des différents projets
- Gestion de réunions des collaborateurs (mise en place de planning)
- Production de comptes-rendus intermédiaires des activités et de leur suivi
- Préparations techniques des initiatives nationales (rédaction de documents, conception de supports, coordination techniques …)
- Participation occasionnelle aux initiatives nationales
- Participation au comité de rédaction de la revue nationale « Logement et Famille » pour le suivi technique
- Gestion et suivi du contenu du site web
- Mise en place et suivi de veille stratégique (concurrentielle, juridique, etc.)
COMPETENCES REQUISES
- Expérience en encadrement d’équipe
- Capacités de communication orale et écrite,
- Maîtrise des outils informatiques Office 365 (Excel, Word, Powerpoint, Outlook…)
- Connaissance du secteur associatif serait un plus
QUALITES PROFESSIONNELLES
- Rigueur et prise en charge de responsabilités
- La discrétion, la confidentialité
- Gestion des priorités
- Adaptabilité
- Réactivité et disponibilité
CONDITIONS
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible
Statut : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi (horaires 9h - 17h30 / 16h30 le vendredi) avec 9 RTT par an.
Lieu : Montreuil 93 – Réunions possibles le samedi
Salaire : 45 000 € brut annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurant, valeur 8 € dont 50% à la charge de l’employeur + prise en charge à hauteur de 50% du navigo si utilise les transports en commun + 50 % de la mutuelle sur panier de base.
CONTACT
Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes issu d’une formation supérieure Bac + 4 ou +5
Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle supérieure à 4 ans
Connaissance du secteur de l'ESS serait un atout
Secoana, Agence de Placement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l’ESS de nombreux candidats (encadrants techniques, CIP, directeurs, techniciennes, assistants…). Les postes en CDI sont à pourvoir sur l’Ile de France. Dont le suivant :
CDI DIRECTEUR DES OPERATIONS EN CONFEDERATION – 93 – H/F
Notre client est une confédération nationale de défense des droits et des intérêts des habitants. Elle est la première organisation représentative des locataires en France. C’est également une association agréée de consommateurs et agréée de jeunesse et éducation populaire.
DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales
La fonction essentielle du Directeur ou de la Directrice des opérations est d’assurer, par délégation du Président national et du Secrétariat national, l’encadrement des collaborateurs/collaboratrices du siège. Il/Elle intervient notamment dans les domaines des finances, de l’administration et des ressources humaines. Il/Elle pilote les projets de l’association et en garantit la mise en œuvre en veillant à impliquer l’ensemble du personnel.