Postée il y a 27 jours
Le Centre d'Hébergement Cité de Refuge - Centre Espoir de la Fondation de l'Armée du Salut est un centre qui accueille des ménages en situation d'exclusion sociale. Les personnes sont orientées par le SIAO Urgence et sont accueillies en continuité.
L'établissement innove dans l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que dans le management et la gouvernance de l'organisation.
Le CHS/CHRS Cité de Refuge - Centre Espoir recrute deux travailleur-euse-s sociaux-ales diplômé-e-s pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 15 travailleur-euse-s sociaux-ales.
Missions (description du poste)
Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, pathologies psychiatriques, vieillissement, etc.)
Vous aurez la référence d'une vingtaine d'accompagnements sociaux :
* accueil
* démarches administratives
* accès aux droits
* accès aux soins
* accès à la culture
* accès au logement (SIAO, DALO)
* accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne
* orientation vers un lieu de vie adapté
Vous animerez également les espaces de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es, fêtes, sorties culturelles, séjour, etc.).
Vous participerez aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions partenariales, ainsi qu'à des groupes de travail relatifs à l'élaboration des écrits institutionnels.
Vous assurerez l'accueil des apprenti-es et/ou des stagiaires.
Compétences requises :
* Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs-rices
* Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'AHI
* Analyser la situation et les besoins de la personne
* Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
* Développer un réseau de partenaires
* Réaliser une action collective / méthodologie de projet
* Savoir gérer les situations de conflit
* Rendre compte de ses actions
Qualités professionnelles requises :
* Autonomie dans l'organisation de son travail
* Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse
* Capacité à travailler en équipe
* Bienveillance et égalité de traitement
Diplôme obligatoire : AS/ES/CESF
Informations pratiques :
Travail en cycle :
* Travail en journée et en soirée selon les semaines
* 1 week-end sur 4 travaillé
* Travail certains jours fériés
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social