Responsable secteur adulte H/F

Les missions du poste

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie. 
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 
1 200 agents investis dans les m&eacute;tiers des fili&egrave;res techniques (b&acirc;timents, voirie, assainissement, propret&eacute; urbaine, restauration collective, collecte des d&eacute;chets, hygi&egrave;ne, num&eacute;rique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, th&eacute;&acirc;tre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).&nbsp;<br>La diversit&eacute; des provenances, des personnalit&eacute;s et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse &agrave; la mesure de l'ambition du territoire.&nbsp;<br>En 2023, GPSEA a r&eacute;alis&eacute; entre autres projets, une soixantaine d'op&eacute;rations de travaux sur les voiries et les r&eacute;seaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'op&eacute;rations de construction, de r&eacute;habilitation ou de r&eacute;novation des &eacute;quipements culturels et sportifs du Territoire, 60 op&eacute;rations d'am&eacute;nagement... &nbsp;
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carri&egrave;re. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-L&eacute;ger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevi&egrave;res-sur-Marne, Cr&eacute;teil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Tr&eacute;vise, Limeil-Br&eacute;vannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, P&eacute;rigny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Depuis la reconnaissance de l'int&eacute;r&ecirc;t territorial des &eacute;quipements culturels et sportifs en d&eacute;cembre 2016, GPSEA assure notamment la gestion de 20 m&eacute;diath&egrave;ques-ludoth&egrave;ques et affiche une volont&eacute; claire d'harmonisation et de modernisation du service offert &agrave; la population tout en inscrivant son action dans une dynamique de coop&eacute;ration avec les communes. Les orientations culturelles territoriales font par ailleurs l'objet d'une contractualisation avec la DRAC Ile-de-France &agrave; travers un corpus de textes cadres r&eacute;cemment renouvel&eacute;s.<br>L'ambition de la collectivit&eacute; se manifeste aussi au travers du Programme Pluriannuel d'Investissement massif adopt&eacute; par les &eacute;lus qui comprend un projet b&acirc;timentaire d'envergure au coeur du quartier Chantereine d'Alfortville et qui permettra de pr&eacute;figurer le futur PCSES.<br>Les m&eacute;diath&egrave;ques d'Alfortville, une m&eacute;diath&egrave;que centrale et une m&eacute;diath&egrave;que de quartier, positionn&eacute;es au sein d'un r&eacute;seau de lecture publique dynamique, proposent une offre de service riche et diversifi&eacute;e, dans le cadre d'un projet d'&eacute;tablissement en cours d'actualisation &laquo; &eacute;co et &eacute;gaux &raquo; responsable. Tr&egrave;s int&eacute;gr&eacute;es dans le tissu local, les m&eacute;diath&egrave;ques jouent un r&ocirc;le culturel et social crucial. Leur organisation interne croise un fonctionnement par &eacute;quipe et des missions transversales : action culturelle & partenariats, accueil, communication, num&eacute;rique, politique documentaire.<br>Rattach&eacute;.e &agrave; la direction et membre actif de l'&eacute;quipe de cadres, vous assurez les missions suivantes avec engagement, loyaut&eacute; et bienveillance :&nbsp;
En tant que responsable du secteur adulte :<br>- &nbsp; &nbsp;Superviser les activit&eacute;s des collaborateurs de l'&eacute;quipe adulte dont vous assurez l'encadrement hi&eacute;rarchique dans toutes ses dimensions (&eacute;valuations annuelles, &eacute;laboration des plannings, appr&eacute;ciation de la bonne ad&eacute;quation avec les objectifs de la direction, accompagnement de la mont&eacute;e en comp&eacute;tence des agents) ;<br>- &nbsp; &nbsp;Apporter son expertise quant &agrave; la conception, &agrave; la d&eacute;clinaison et &agrave; l'&eacute;valuation de l'offre de services propos&eacute;e (veille professionnelle, collection, m&eacute;diation, partenariat, accueil, etc.). &nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;Favoriser une dynamique et une approche innovante dans chacun des domaines couverts ;<br>- &nbsp; &nbsp;Etre en mesure de piloter des projets transversaux dans le secteur consid&eacute;r&eacute; et &agrave; l'&eacute;chelle de la ville et du r&eacute;seau intercommunal ;<br>- &nbsp; &nbsp;Participer &agrave; l'accueil du public et dans ce cadre, conseiller les usagers, valoriser les espaces, les services et les collections ; &nbsp;
En tant que coordinateur de la programmation :<br>- &nbsp; &nbsp;Coordonner la programmation culturelle, artistique et scientifique de la m&eacute;diath&egrave;que en veillant &agrave; conserver une approche crois&eacute;e et dans le respect des textes-cadres (convention de coop&eacute;ration culturelle, Contrat Territoire Lecture, Convention relative &agrave; l'EAC) ;&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;Garantir le respect du cadre juridique et financier des actions culturelles et de la programmation. &nbsp;

Le profil recherché

- &nbsp; &nbsp;Int&eacute;r&ecirc;t pour l'environnement culturel et l'&eacute;volution des pratiques des usagers ;<br>- &nbsp; &nbsp;Connaissance en biblioth&eacute;conomie ;<br>- &nbsp; &nbsp;Conduite de projets et comp&eacute;tences manag&eacute;riales ; &nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;Connaissance des enjeux des politiques publiques locales ;<br>- &nbsp; &nbsp;Rigueur et sens de l'organisation ;<br>- &nbsp; &nbsp;Capacit&eacute; r&eacute;dactionnelle ;<br>- &nbsp; &nbsp;Capacit&eacute; d'&eacute;coute, de disponibilit&eacute; et d'arbitrage.
Equivalent dipl&ocirc;me niveau 6. &nbsp;<br>Exp&eacute;rience en m&eacute;diath&egrave;que serait souhaitable.&nbsp;
&nbsp;
- &nbsp; &nbsp;37h30 du mardi au samedi ; travail un samedi sur deux - Travail un dimanche par mois hors vacances scolaires (soit 7 &agrave; 8 dimanches par an) ;<br>- &nbsp; &nbsp;Disponibilit&eacute; : ponctuellement le soir &agrave; l'occasion d'animations pour le public ;<br>- &nbsp; &nbsp;Mobilit&eacute; sur le r&eacute;seau intercommunal.
Renseignements aupr&egrave;s de Laure Politis : lpolitis@gpsea.fr
Merci de postuler en ligne via le lien.

Bienvenue chez GRAND PARIS SUD EST AVENIR

<p><strong>Territoire de la M&eacute;tropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Avenir r&eacute;unit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), r&eacute;partie sur pr&egrave;s de 100 km&sup2;</strong><strong> des portes de Paris &agrave; l&rsquo;or&eacute;e de la Brie.&nbsp;</strong></p>

<p>Chaque jour, au sein de la collectivit&eacute;, 74 &eacute;lus et 1 200 agents mettent tout en &oelig;uvre pour b&acirc;tir un territoire durable, inclusif et solidaire.&nbsp;</p>

<p>1 200 agents investis dans les m&eacute;tiers des fili&egrave;res techniques (b&acirc;timents, voirie, assainissement, propret&eacute; urbaine, restauration collective, collecte des d&eacute;chets, hygi&egrave;ne, num&eacute;rique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, th&eacute;&acirc;tre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).&nbsp;<br />
La diversit&eacute; des provenances, des personnalit&eacute;s et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse &agrave; la mesure de l&#39;ambition du territoire.&nbsp;<br />
En 2023, GPSEA&nbsp; r&eacute;alisera entre autres projets, une soixantaine d&rsquo;op&eacute;rations de travaux sur les voiries et les r&eacute;seaux d&rsquo;assainissement et d&rsquo;eaux pluviales, une dizaine d&#39;op&eacute;rations de construction, de r&eacute;habilitation ou de r&eacute;novation des &eacute;quipements culturels et sportifs du Territoire, 60 op&eacute;rations d&rsquo;am&eacute;nagement... &nbsp;</p>

<p><strong>Vous aussi, vous avez de l&#39;ambition pour votre carri&egrave;re. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.</strong></p>

<p>*Alfortville,&nbsp;Boissy-Saint-L&eacute;ger, Bonneuil-sur-Marne,&nbsp;Chennevi&egrave;res-sur-Marne, Cr&eacute;teil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Tr&eacute;vise,&nbsp;Limeil-Br&eacute;vannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau,&nbsp;Ormesson-sur-Marne,&nbsp;P&eacute;rigny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes</p>

Lieu : Alfortville
Contrat : CDI

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