Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Développer des algorithmes d'IA et de machine learning (ML Ops) pour améliorer la sélection et le tri des candidatures ;
Utiliser le traitement du langage naturel (NLP) pour analyser les CV et autres documents transmis ;
Analyser les données de recrutement pour identifier les tendances et optimiser les processus, en collaboration avec les équipes déléguées à la protection des données
En lien direct avec le fournisseur, assurer l'optimisation continue de l'ATS basé sur l'IA et le machine learning ;
Former les utilisateurs finaux et fournir un support technique.
Vous justifiez d’un diplôme en Data Science, Informatique, Intelligence Artificielle ou domaine connexe ;
Vous avez a minima 7 ans d’expérience professionnelle significative en développement d'algorithmes d'IA, de machine learning (ML Ops) et en analyse de données….Au sein d’un cabinet de conseil, en entreprise ou en start-up, à des responsabilités de gestion de projet sur des sujets liés à l’intelligence artificielle ;
Vous êtes particulièrement à l’aise dans un fonctionnement en mode projet et en transversal ;
Vous êtes familier avec principales technologies de l’intelligence artificielle : Machine Learning / Deep learning, traitement du langage naturel, reconnaissance / synthèse vocale, vision par ordinateur…
Vous avez idéalement une connaissance des systèmes ATS, des processus de recrutement et des sujets liés à la protection des données (RGPD).
Vous êtes reconnu pour vos compétences en programmation (Python, R, SQL, TensorFlow, etc.) et votre connaissance des techniques de traitement du langage naturel (NLP).
Bilingue français-anglais, vous avez d’excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD) sur nos bureaux parisiens, à compter de février 2025.
accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu :
certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE :
plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.