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Votre rôle et vos missionsAu sein de la Direction Développement Commercial et Pilotage, l’Animation Commerciale a pour mission principale l’orchestration des temps commerciaux (offres, incitatifs…), la communication et l’organisation des événements pour tous nos réseaux de distribution.
Au sein de cette équipe, nous recherchons notre futur technicien d'études statistiques, pour une durée de 12 mois afin de contribuer au pilotage de la performance de nos dispositifs d’animations. Vous aurez notamment la charge de :
Gérer nos offres phares de multi-équipement « Les Mois qui comptent » et « Mon Offre Gagnante » dans une approche globale avec les batchs de remboursement clients, les reportings mensuels de couplage vers la Direction.
Prendre en charge des réclamations clients provenant des distributeurs, liées aux offres mentionnées précédemment, en assurant un suivi rigoureux et efficace de chaque dossier. Vous analysez des demandes, assurez la coordination avec les parties prenantes concernées et la mise en place de solutions appropriées, dans le but d'améliorer la satisfaction client.
Piloter les budgets commerciaux de nos Agents Généraux en veillant au respect de l’enveloppe définie en début d’année.
Accompagner l’équipe dans la montée en compétence vers « une culture du chiffre » ou ROI pour développer l’expertise Excel, afin de mesurer l’ensemble de nos actions et promouvoir leur pertinence auprès de nos partenaires métiers et équipes distribution.
Votre profilVous êtes titulaire d'une formation supérieure en statistique, informatique décisionnelle ou en lien avec la data.
Vous avez une très bonne maîtrise d' Excel : maitrise de VBA / macro, TCD complexes, la connaissance des techniques statistiques
Vous avez la connaissance du fonctionnement des systèmes d’information et de l’informatique décisionnelle.
Vous savez travailler en mode projet.
Idéalement, vous êtes familier avec l’environnement des campagnes Marketing et offres commerciales : ROI, ciblages, plan de communications, planification, personnalisation, parcours digitaux
Vous avez un bon esprit critique et une capacité à challenger les études et faire les bonnes recommandations.
Vous avez une bonne capacité d'analyse de données quantitatives et qualitatives.
Vous faites preuve de rigueur dans votre travail, garantissant la qualité et l'exactitude des analyses et des rapports que vous produisez.
Vous êtes une personne dynamique, autonome et méthodique, alors rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.