Postée il y a 18 jours
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Le design joue un rôle essentiel dans la réussite du Groupe. Vectrice d’innovation, l’activité allie expertises techniques, imagination, créativité et exigence de qualité.
Au sein de la direction du Design, nous agissons sur ce qui se voit, se touche et s’entend, c’est-à-dire tout ce que le client perçoit aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du véhicule. L’ensemble doit être source d’émotion et concourir à la satisfaction d’usage de nos clients.
Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et de visualisation (immersive, temps réel, « game engine », etc.).
Notre champs d’intervention ? Tous les modèles (véhicules particuliers, véhicules utilitaires, concept-cars) et l’identité visuelle des marques du groupe. Notre ambition ? Que chacune d’elles incarne dans le respect de ses valeurs et de son identité, la mobilité de demain.
Vous serez rattachée/rattaché au sein de notre Direction du Design sur le site de Guyancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge :
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Aider à la sélection de 1 à 2 projets d’innovation (principalement Couleurs & matières, mais aussi d’autres projets : éclairages,…);
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Réaliser un suivi avec le métier concerné en interne Renault (Ingénierie) et le/les fournisseurs impliqués;
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Présenter les résultats intermédiaires et finaux.
Qui êtes vous ?
Vous préparer un diplôme de niveau BAC+5 de type master en Design ou Ecole d'ingénieur et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maitrisez le Pack Office.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur et votre autonomie.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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