Postée il y a 24 heures
Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour son client, Start-up spécialisée dans la gestion RH et paie des PME
Cette entreprise jeune et dynamique offre un environnement de travail stimulant, des perspectives ambitieuses et des opportunités de développement professionnel attractives
En forte croissance, et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Consultant Senior SIRH pour gérer l'onboarding clients pour la partie paie.
Rattaché à la Responsable RH, et intégré à une équipe de 5 personnes, vous vous voyez confier la gestion du projet de déploiement de la solution paie de notre client.
Vous avez la responsabilité des différentes étapes d'un projet : cadrage, analyse (livre blanc), paramétrage, phase de recettes, mise en production et stabilisation !
A l'issue du projet et une fois la solution stabilisée chez le nouvel utilisateur, vous confiez le client aux gestionnaires de paie.
Avantages
Organisation - Avantages - Rémunération
- Opportunité de travailler au sein d'une start-up en pleine croissance, avec un fort potentiel de développement.
- Environnement de travail dynamique et stimulant, avec une équipe jeune et passionnée.
- Perspectives d'évolution professionnelle et de développement de carrière.
- Rémunération compétitive.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la paie et que vous souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse et motivée, c'est le moment !
Organisation :
- Durée hebdomadaire de 39 heures,
- 9 Jours de RTT
- 2 à 3 jours de TT par semaine
Rémunération :
- Fixe selon expérience, de 40 à 50 K€,
- Primes d'objectifs
- Prime de Vacances
- Titres Restaurants VF 10€
- Cours de Sports Gratuits
- Mutuelle (60% PE)
Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez d'un expérience conséquente en paie et en SIRH. Vous avez pu acquérir cette expérience chez un éditeur de logiciel de paie ou de GTA. Vous pouvez également avoir une expérience en entreprise ou en cabinet, où vous avez piloté la mise en place de projets liés aux sujets SIRH - Paie.
L'élément le plus important !? Vous avez déjà piloté des projets de migration paie ou GTA (déploiement en interne ou chez des clients, montée en niveau de logiciel, etc.).
Vous devrez faire preuve de rigueur, de précision et savez retranscrite les besoins par votre expertise et votre écoute
Vous ne craignez pas d'être en relation suivie avec des clients, quelque soit le secteur d'activité
Vous avez des qualités pédagogiques pour former les clients et les familiariser avec les différents outils de gestion
Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez d'un expérience conséquente en paie et en SIRH. Vous avez pu acquérir cette expérience chez un éditeur de logiciel de paie ou de GTA. Vous pouvez également avoir une expérience en entreprise ou en cabinet, où vous avez piloté la mise en place de projets liés aux sujets SIRH - Paie.
L'élément le plus important !? Vous avez déjà piloté des projets de migration paie ou GTA (déploiement en interne ou chez des clients, montée en niveau de logiciel, etc.).
Vous devrez faire preuve de rigueur, de précision et savez retranscrite les besoins par votre expertise et votre écoute
Vous ne craignez pas d'être en relation suivie avec des clients, quelque soit le secteur d'activité
Vous avez des qualités pédagogiques pour former les clients et les familiariser avec les différents outils de gestion