Postée il y a 2 jours
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 1300 collaborateurs située à Issy-les-Moulineaux, accès Suzanne Lenglen, un(e) Responsable du développement foncier H/F, dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) au Directeur d'agence et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
Prospection :
- Détecter des terrains, des sites à potentiels à partir de la prospection d'une opportunité ou d'une demande ou d'un besoin
d'une collectivité
- Effectuer une veille sur l'ensemble des opportunités foncières et les évolutions d'urbanisme de son secteur
- Identifier les appels d'offres fonciers et les analyser pour préparer une éventuelle réponse en accord avec la stratégie de
développement de l'agence
- Animer un réseau d'apporteurs d'affaires
Etude de faisabilité et négociation des projets :
- Analyse des besoins et opportunités de son territoire
- Lancer, piloter et concevoir l'étude de faisabilité en recherchant les meilleurs standards environnementaux, en
collaboration avec l'architecte, le service conception et les services commerciaux
- Analyser les risques juridiques et administratifs avec l'appui du service juridique
- Proposer un bilan financier répondant aux critères de rentabilité définis par la Direction Générale
- Etablir une relation de confiance avec les propriétaires fonciers et les acteurs locaux
- Préparer la proposition foncière à soumettre au propriétaire
- Présenter le projet pour validation en Comité d' Engagement
- Négocier et finaliser les accords fonciers avec les propriétaires par la signature d'une promesse de vente
- Transférer le projet à l'équipe opérationnelle et assurer le relationnel avec les propriétaires si besoin jusqu'à l'acquisition
du foncier
Représentation locale :
- Participer et s'assurer de la représentation de la structure auprès des élus et des services municipaux
- Constituer, faire vivre et fidéliser son réseau d'acteurs clés (acteurs locaux, apporteurs d'affaires)
- Analyser les acteurs locaux et connaître les enjeux de développement de son territoire
Management transverse :
- Collaborer avec l'ensemble des fonctions internes et directions spécialisées afin de diversifier son portefeuille de
développement et contribuer au succès du projet
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 40 à 45 K€ sur 12 mois
Voiture de fonction + Variable dynamique + Intéressement + Participation
Poste à pourvoir immédiatement
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 40 à 45 K€ sur 12 mois
Voiture de fonction + Variable dynamique + Intéressement + Participation
Poste à pourvoir immédiatement