Business Analyst - Contrôle de Gestion Industriel H/F

Les missions du poste

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3 200 collaborateurs. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Contrôleur(se) de Gestion Business Partner H/F pour renforcer l’accompagnement de nos filiales en France, en Belgique et au Luxembourg dans un contexte dynamique d’acquisitions.

Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle de Gestion de notre Frontline France Belgique Luxembourg, vous êtes basé(e) sur l’une de ces implantations et vous vous déplacez régulièrement sur le périmètre (environ 1⁄4 de votre temps) pour aller à la rencontre des Directeurs de Filiales et l’équipe Controlling métier afin de permettre l’atteinte des objectifs financiers.

Dans une démarche de Business Partner, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs Filiales dans la compréhension de leurs résultats et l’atteinte de leurs objectifs.

Contrôler l’ensemble des processus financier (facturation, contrôle des volumes et des marges)

• En mode projet :
• De formation Bac+5 avec une spécialité en Finance, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel et dans un environnement matriciel.

Vous maîtrisez l'utilisation des ERP finance et d’Excel. Une connaissance de SAP est un atout.
Vous avez de solides compétences techniques et analytiques avec la capacité de traduire des données de sources multiples.
Vous pratiquez l’anglais à l’écrit et à l’oral et serez à l’aise pour participer à des échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones.

Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.