Correspondez-vous au profil ?
Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le domaine EHS, avec une expérience en unité de production. Vous maîtrisez la réglementation et la législation EHS. Vous avez le sens du service, du détail, de la rigueur et de l'organisation, ainsi qu'un esprit analytique. Vous êtes proactif(ve), orienté(e) solutions et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de pédagogie. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à vos différents interlocuteurs et de manager une équipe.
Qu'attendons-nous de vous ?
Rattaché(e) au Directeur Sécurité, Sûreté et EHS, vous définissez la stratégie EHS de la Maison et diffusez les recommandations et guidelines EHS à la communauté des responsables EHS locaux, en lien avec le Groupe Richemont.
Dans le cadre de vos fonctions :
- Vous définissez et déployez la stratégie Environnement, Hygiène et Santé au travail, la Sécurité des sites (bâtiments tertiaires, ateliers, ERP) afin de réduire les risques professionnels et garantir la sécurité des équipes, des prestataires et des infrastructures de la Maison.
- Vous animez la communauté des référents EHS locaux et vous rendez sur le terrain pour réaliser des audits internes et pour vous assurer de la mise en place des plans d'action. Vous pilotez la bonne application des mesures règlementaires et des standards visant à une meilleure maîtrise des risques.
- Vous assurez et renforcez la collaboration entre les référents EHS locaux et les équipes du Groupe Richemont et veillez à la diffusion des standards Groupe.
- Vous élaborez le concept EHS des événements et expositions organisés en France, en collaboration avec les départements concernés.
- Vous soutenez les projets immobiliers de la Maison en matière d'EHS et apportez vos préconisations sur les nouveaux projets immobiliers. Vous assurez un rôle de conseil et de suivi de la bonne prise en compte des mesures réglementaires en EHS en lien avec les référents EHS locaux, les équipes Real Estate et les métiers.
- Vous managez le Responsable EHS des sites parisiens.
Plus que pour un poste nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au coeur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.
Vous rencontrez ensuite le Directeur Sécurité, Sûreté et EHS puis le CFO International.
Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.