À propos
Notre force : Depuis plus de 20 ans, nous avons constitué une équipe d'experts en conseil, UI/UX design et développement web, qui évoluent dans un cadre où l'humain et le service client sont au coeur de nos valeurs.
Pourquoi nous rejoindre ? :
- Une entreprise où il fait bon travailler : Labellisée HappyIndex@AtWork depuis 2021, Tech®AtWork depuis 2022 et WeImpactIndex® en 2024, Dn'D est reconnue comme l'une des entreprises où les salariés sont les plus heureux. Le bien-être de nos collaborateurs est notre priorité.
- -une expertise reconnue : l'Agence Dn'D fait office de référence dans l'écosystème du e-commerce notamment en raison de la qualité des projets livrés et la pertinence des conseils prodigués.
l'avenir : Après 20 années d'expérience et de croissance solide, l'Agence est en pleine phase d'accélération, nous avons déjà ouvert des filiales à Montpellier, Lille et Nantes, et d'autres ouvertures sont à venir en France et à l'étranger.
Descriptif du poste
Vos missions :
- Participer à la définition et au maintien de l'architecture globale des projets de vos clients.
- Élaborer des standards de qualité et transmettre les bonnes pratiques de développement.
- Veiller à l'utilisation des meilleures pratiques de développement et à l'innovation continue.
- Participer à l'organisation du pôle technique, au suivi et à l'évolution de vos collaborateurs ainsi qu'au recrutement des équipes.
- Accompagner et former les équipes techniques pour garantir la faisabilité technique des développements.
- Capitaliser sur certains besoins au sein des projets de vos clients et développer des outils pour aider les équipes techniques au quotidien.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres Tech Experts et le CTO pour assurer le support technique et le suivi post-implémentation.
Profil recherché
Profil :
- Maîtrise avancée sur les langages PHP (Magento 2, Symfony) et Node.js
- Maîtrise avancée sur la partie DEVOPS (Docker, CI/CD Gitlab)
- Solides connaissances en bases de données (MySQL, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, MongoDB)
- Expérience confirmée en conseil technique.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Capacité et envie de suivre, encadrer et faire évoluer la carrière de vos collaborateurs.
- Esprit d'initiative et envie de participer à une aventure humaine et technologique.
Qualités humaines :
- Excellent relationnel et sens du collectif
- Esprit d'initiative et d'autonomie.
- Pédagogie et goût pour la transmission de savoir.
- Capacité d'adaptation et flexibilité.
- Sens de l'écoute et de l'empathie.
- Proactivité et force de proposition.
Qualifications
- Diplôme : Idéalement Bac +5 en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
ou
- Expérience : Minimum de 8 années d'expérience en tant que développeur ou Tech Lead
Process de recrutement
- Echanges avec le Responsable des Relations Humaines
- Test Technique
- Entretien de débriefing du test technique + échanges avec le CTO et un Tech Expert
- Echanges avec le CEO et prise de décision
Informations complémentaires
- Type de contrat :
CDI
- Date de début :
01 juillet 2024
- Lieu :
Paris, Montpellier, Lille, Nantes, Lyon
- Expérience :
> 7 ans
- Télétravail ponctuel autorisé
Profil recherché
Profil :
- Maîtrise avancée sur les langages PHP (Magento 2, Symfony) et Node.js
- Maîtrise avancée sur la partie DEVOPS (Docker, CI/CD Gitlab)
- Solides connaissances en bases de données (MySQL, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, MongoDB)
- Expérience confirmée en conseil technique.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Capacité et envie de suivre, encadrer et faire évoluer la carrière de vos collaborateurs.
- Esprit d'initiative et envie de participer à une aventure humaine et technologique.
Qualités humaines :
- Excellent relationnel et sens du collectif
- Esprit d'initiative et d'autonomie.
- Pédagogie et goût pour la transmission de savoir.
- Capacité d'adaptation et flexibilité.
- Sens de l'écoute et de l'empathie.
- Proactivité et force de proposition.
Qualifications
- Diplôme : Idéalement Bac +5 en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
ou
- Expérience : Minimum de 8 années d'expérience en tant que développeur ou Tech Lead
Process de recrutement
- Echanges avec le Responsable des Relations Humaines
- Test Technique
- Entretien de débriefing du test technique + échanges avec le CTO et un Tech Expert
- Echanges avec le CEO et prise de décision
Informations complémentaires
- Type de contrat :
CDI
- Date de début :
01 juillet 2024
- Lieu :
Paris, Montpellier, Lille, Nantes, Lyon
- Expérience :
> 7 ans
- Télétravail ponctuel autorisé