Postée il y a 11 heures
La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets à l'oeuvre au sein du Département, en mettant son expertise au service des projets des directions métiers, tous champs confondus : une posture d'accompagnement et de conseil en prise avec le réel qui permet d'impulser les transformations nécessaires à l'amélioration du service rendu aux Seine-et-Marnais.
Le Conseil Départemental de Seine et Marne riche de la diversité de ses métiers (250 métiers et 5000 agents), renforce ses moyens de santé et sécurité au travail.
Rattaché à la Sous-Direction Prévention et Qualité de vie au Travail de la Direction des Ressources Humaines, au sein du service de médecine préventive, en tant qu'infirmier du travail, vous aurez pour mission de contribuer à la protection de la santé physique et mentale des agents .
Composé d'un secrétariat médical et d'une infirmière du travail, le service médical est ouvert au travail en pluridisciplinarité notamment, par ses liens avec le service prévention, hygiène et sécurité.
L'infirmier du travail participera au développement des projets de la collectivité en matière de préservation de la santé et de prévention des risques professionnels.
Vos principales missions seront :
- Assurer la surveillance médicale des agents : réalisation de visites d'information et de prévention, et les visites de suivi intermédiaire ainsi que la réalisation d'examens médicaux sous la supervision d'un médecin du travail (les visites infirmiers s'organisent sur 3 sites : Melun, Meaux et Chelles)
- Réaliser des actions de prévention en concertation avec la Sous-Direction Prévention et qualité de vie au travail (études de postes, formations, sensibilisations...)
- Organiser et mettre en oeuvre des campagnes de vaccination
Vous avez un diplôme d'infirmier et également d'<strong>une spécialisation santé au travail</strong> exigée pour ce poste.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience.
Vous disposez de qualités relationnelles d'accueil et d'écoute pour établir des relations de confiance avec les différents interlocuteurs. Vous êtes capable de travailler de façon transversale. Vous savez analyser les situations de travail et vous positionner en conseil et en accompagnement.
Vous êtes capable de construire, et d'animer des sessions de sensibilisation en santé publique pour différents publics salariés (prévention des addictions, nutrition, etc...)
- Permis B exigé (des déplacements sont à prévoir sur le Département de Seine et Marne (véhicule de service).
- Titres restaurant <br>- 27 CA et 18 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires)<br>- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance<br>- Prestations sociales et COS
CDD de 3 ans à compter du 1er septembre 2024
- Offres de formations innovantes<br>- Ecole des métiers <br>- Accompagnement aux concours<br>- Le poste est situé à Melun <br>- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels <br>- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
<p><strong>Vous recherchez un travail qui a du sens ?</strong></p>
<p>Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.</p>
<p>Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.</p>
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<p><strong>L’équipe du service recrutements et mobilités du Département</strong></p>