Soue la Responsabilité du Responsable Rénovation - 2nd Oeuvre du bâtiment, vous mettrez en oeuvre un ensemble d'opérations régulières ou ponctuelles. Vous encadrez et supervisez une équipe de 2 à 5 salariés en insertion sur les métiers de rénovation intérieure. Polyvalent(e), vous serez amené(e) à effectuer des ouvrages de peinture, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, placage, pose, etc...
- Préparation des chantiers et outils, des murs
- Travail de peintre: enduits et peinture
- Pose de carrelage, parquet, sols, PVC,...(dépose, pose et remise en état d'un revêtement, protection des surfaces nécessaires : sols, plinthe, mobiliers,...)
- Travaux basiques de plomberie, maçonnerie, électricité, menuiserie
- Petites réparations du logement changement de prises électriques, joints, robinets,...
Amplitude horaire: de 07H30 à 18H00 en fonction des chantiers
Avantages: Titres restaurants de 7 euros + Mutuelle et prévoyance
Remboursement de 50% du des frais de transport en commun.
Experience: 5 An(s) - dans le 2nd oeuvre du Bâtiment
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s) - dans le 2nd oeuvre du Bâtiment
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.