Fort Manoir recherche un Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) H/F en contrat à durée indéterminée à plein temps, dès que possible.
Vos missions, au sein du PASA qui accueille 14 résidents et en collaboration avec une psychomotricienne et une autre ASG :
Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive
· Instaurer une relation et l'adapter même en cas de déficit cognitif important
· Stimuler les capacités restantes par les activités spécifiques en fonction notamment de l'évaluation faite par d'autres professionnels
· Aider au maintien de l'identité
· Concevoir et mener des activités de groupe
· Maintenir la communication verbale et non verbale
· Inciter les personnes à communiquer entre elles
· Instaurer une bonne ambiance pour faciliter la participation
· Prendre en compte et respecter les envies des personnes
· Maintenir un contact avec le monde extérieur
Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie
· Tenir compte des rythmes et envies de la personne
· Aider la personne à préserver l'image de soi
· Repérer au quotidien les besoins et capacités de la personne
· Repérer les dimensions éducatives, affectives, sociales et culturelles dans les temps clés du quotidien
· Etablir une relation d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement dans le respect de la personne
· Repérer les besoins de la personne en mobilisant ses connaissances sur les troubles ou la maladie
· Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
· Organiser son activité en fonction des autres intervenants et du contexte
· Respecter les modalités de transmission des informations aux autres professionnels
A la demande de la Direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d’information proposées au sein de l’établissement.
Respecte les procédures de l’Association et les procédures internes
Formation : DEAS et formation d’Assistant de soins en gérontologie
A l'aise avec les outils informatiques (Titan et Bureautique)
Le salaire indiqué est une fourchette du salaire mensuel brute :
Rémunération selon CCN 51 + Prime Segur 1 & 2 + Prime fonctionnelle + Prime Grand âge + Prime décentralisée
Variation en fonction de l'ancienneté
A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.
Le Fort Manoir, installé dans un ancien Monastère, situé au Mesnil-Saint-Denis (78), fut construit le 23 juillet 1895 pour la Congrégation des Sœurs Norbertines qui l’occupent jusqu’en 1955, date à laquelle il est vendu aux Oblates de l’Assomption, pour devenir une maison de repos. La maison est reconnue EHPAD depuis le 1er janvier 2007, date à laquelle il est repris en gestion par Chemins d’Espérance. Situé au sein du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, Le Fort Manoir, protégé et entouré par un parc arboré de près de cinq hectares, bénéficie d’un environnement exceptionnel. Les 71 résidents de l’EHPAD, sont originaires majoritairement des Yvelines et de l’Île de France. La plupart d’entre eux connaissent ce lieu atypique et chargé d’histoire.
L’établissement dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés de 14 places.
Au cours de l’année 2025, l’activité du Fort Manoir, sera transférée sur un nouveau site à Vélizy-Villacoublay (78), et une Unité de vie protégée y sera créée.