Postée il y a 21 jours
Métier
Assistant Social
Intitulé du poste
Assistante sociale Unité Gériatrie aiguë F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Présentation du service
Position dans la structure :
= Liaison hiérarchique ou rattachement hiérarchique :
- Directeur Adjoint des Finances
- Cadre Socio-Educatif
= Liaisons fonctionnelles :
- Liaisons internes :
- Personnel Médical et para médical
- Personnel administratif,
- Équipe de service social.
- Liaisons externes :
- Familles et entourage du patient,
- Services de soins de suite et de réadaptation,
- Institutions administratives
- Travailleurs-sociaux, partenaires associatifs et réseaux ville-hôpital
Présentation du service d'affectation :
Unité de Gériatrie Aiguë : 20 lits d'hospitalisation complète
Présentation du Service Social :
1 Cadre Socio-Educatif
14 Assistants-Sociaux-Educatifs
4 Secrétaires sociales
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Vos missions
Missions permanentes :
- Accueillir, écouter, soutenir et informer les personnes hospitalisées et/ou de leur entourage
- Accompagner le patient et son entourage au cours de l'évolution de sa maladie et évaluer les répercussions psychologiques, familiales, matérielles et professionnelles.
- Aider à la régularisation, l'obtention de droits sociaux facilitant l'accès aux soins
- Définir un projet de vie pour le patient en concertation avec les partenaires internes et externes à l'hôpital.
- Orienter le patient en soins de suite et de réadaptation via l'outil TRAJECTOIRE
- Travailler le projet d'admission en EHPAD ou USLD avec le patient et sa famille si cela s'avère nécessaire.
Orienter le patient en fin de vie vers les unités de soins palliatifs si nécessaire.
- Organiser le retour à domicile avec aides à domicile en sollicitant les différents dispositifs d'aide au retour à domicile (APA, ARDH, PRADO, SSIAD, SAAD)
- Mettre en oeuvre des actions de Protection des majeurs et des mineurs.
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs du domaine gériatrique (CLIC, MAIA, DAC)
- Participer aux réunions de l'équipe de service social et s'inscrire à des groupes de travail à thèmes.
- Visiter et Rencontrer les partenaires extérieurs dans un souci d'optimiser la prise en charge du patient.
- Participer aux transmissions des équipes paramédicales, aux staffs, aux conseils de service et à des groupes de travail.
- Renseigner le dossier social informatisé ORBIS
- Saisir l'activité de la PASS dans l'onglet « dispositif PASS » du dossier social informatisé
Missions ponctuelles :
- S'inscrire dans des actions de formation
- Remplacer de façon ponctuel une collègue.
- Participer à la formation des futurs professionnels par l'accueil d'étudiant en formation initiale préparant le D.E.A.S.S.
Spécificités liées au service d'affectation
Troubles cognitifs ou psychiatrique du sujet âgé
Maladie Alzheimer
Démences
Troubles du comportement
Fin de vie
Profil recherché
Qualités professionnelles :
- Capacités relationnelles, d'écoute, de médiation et de négociation
- Aptitude et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Esprit d'initiative et d'équipe.
- Adaptabilité, disponibilité et dynamisme.
- Secret professionnel.
Connaissances professionnelles
- Connaissances des différents dispositifs de maintien à domicile (APA, ARDH)
- Connaissances des différents partenaires intévenant dans le maintien à domicile (SSIAD, SAAD, Repas à domicile, Télésurveillance)
- Connaissances de la legislation socialede l'assurance maladie
- Connaissances opérationnelles des outils bureautiques (Word, Excel)
Horaires de travail
7h 30 / jour
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpital
Situé à Clichy (92), l'hôpital Beaujon un établissement de court séjour adulte alliant activités d'excellence spécialisées et soins de proximité. Ses spécialités médicales et chirurgicales s'articulent autour de deux grands axes : les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Cet hôpital comprend une maternité de type 2B, une unité d'obstétrique et une unité de néonatologie.
Service d'affectation
Unité de Gériatrie Aigue
Référence de l'offre
NUP-DSAP-BJN-ASE-4671