PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO depuis plus de 20 ans, c'est :
- 140 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP'
- 1800 collaborateurs
- Une structure dynamique, en pleine croissance
- Un chiffre d'affaires de 400 Millions d'€ cumulés
PRO DISTRIBUTION, c'est aimer les challenges, vivre avec coeur le métier de commerçant, être tourné vers l'humain, offrir des services et des produits de qualité à sa clientèle et continuer d'évoluer jour après jour.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
Mettre en oeuvre la politique de recrutement
Publication d'annonce (Site carrières, jobboards spécialisés, LinkedIn, Indeed), sourcing candidats, entretiens téléphoniques et physiques, pour les besoins en recrutement sur les profils fonctions support (CDI, stage, alternance).
Proposition d'embauche et intégration de la nouvelle recrue
Piloter l'ATS recrutement
Optimisation des outils de recrutement et mise à jour des process.
ONBOARDING
Organiser l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise (Formulaire intégration)
Suivi des périodes d'essai,
Suivi de l'intégration du nouvel embauché (entretien de mi-parcours).
Relations avec les prestataires externes
Négocier et suivre les contrats avec les partenaires recrutement (cabinet, ATS, Jobboards)
Assurer le suivi avec les partenaires (outils, embauches)
Suivre les budgets et les facturations
Marque Employeur
Création de supports de communication et publication via réseaux sociaux (LinkedIn, Site Carrières, etc.) ;
Assurer la communication corporate interne et externe.
Développer la marque employeur du groupe : Portrait collaborateur, vidéos, Site carrière, événements
Relations écoles et apprentis
Mise en place de partenariats (écoles, mairies) mais aussi relation avec les différents cabinets de recrutement.
Gestion de l'administratif et recrutement d'apprentis magasins
Issu d'une formation Bac +4/5 type école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en recrutement hors stage et alternance, idéalement dans le secteur retail.
Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes reconnu pour être un excellent communicant face à des interlocuteurs multiples et variés.
Votre capacité de synthèse, d'organisation, votre rigueur, et votre autonomie seront des atouts essentiels.
Compétences : Persévérance, Gestion des priorités, Organisé, qualités rédactionnelles, A l'écoute, Sens du relationnel
Issu d'une formation Bac +4/5 type école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en recrutement hors stage et alternance, idéalement dans le secteur retail.
Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes reconnu pour être un excellent communicant face à des interlocuteurs multiples et variés.
Votre capacité de synthèse, d'organisation, votre rigueur, et votre autonomie seront des atouts essentiels.
Compétences : Persévérance, Gestion des priorités, Organisé, qualités rédactionnelles, A l'écoute, Sens du relationnel