Postée il y a 24 heures
L'école spécialisée dans les domaines de l'Accueil, le Business & Marketing, les Ressources Humaines et la Santé.
Avec notre approche pratique et immersive, nous formons les professionnels de demain pour exceller dans leurs domaines.
L'IFAE Business School - un métier, une formation, un emploi.
L'IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Marketing.
Notre entreprise partenaire recrute un Chef de projet e-commerce H/F en alternance !
MISSIONS
- Animation du site, en lien avec les différentes campagnes internes
- Intégration et mise à jour des produits dans le back-office
- Analyses des performances des pages et parcours du site (trafic, taux de clics, taux de scroll, engagement, etc.)
- Suivi des KPIs digitaux
- Propositions d'optimisation des pages et tests
- Suivi de la e-réputation de la marque et interactions avec les internautes (questionnaires de satisfaction, avis clients)
- Veille et suivi des tendances marketing
PROFIL
- Vous préparez une formation Bac +3/+5 en alternance ?
- Très bonnes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit
- Appétences pour les réseaux sociaux
- Créatif et organisé
- Bonne capacité d'analyses
AVANTAGES ENTREPRISE
- Prime de participation et d'intéressement
- Accès au CE
- Tickets restaurant
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur