Postée il y a 18 jours
DOMEA recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans la conception et la réalisation de solution industrielle dans le domaine de l'environnement : un(e) Directeur de Travaux (H/F)
Vous interviendrez en phase de fin de montage ainsi que de début de mise en service de l'installation
Vous aurez pour missions de :
- Coordonner la fin des travaux (11 lots), avec l'appui du Chef de Projet
- Coordonner la mise en service, avec l'appui du Responsable Mise en service, en lien avec l'Exploitant
- Suivre les levées de réserves : partie terrain, pièces de rechange, commande de pièces
Profil:
- Vous êtes idéalement de formation ingénieur
- Vous avez un minimum de 10 ans d'expériences sur un poste équivalent dans le secteur industriel sur le terrain.
- Vous possédez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'incinération (traitement des déchets, biomasse, etc.).
Savoir - être :
- Vous êtes rigoureux et autonome dans ce que vous entreprenez
- Vous possédez un bon sens de l'organisation et vous vous adaptez rapidement aux situations
Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Présentation :DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures
Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC , en France et à l'international.
DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations
Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien:
Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,
L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,
L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes.
Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation
Experience: 10 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Incinération (traitement des déchets, biomasse,),Suivre les levées de réserves,Coordonner la fin des travaux,Coordonner la mise en service
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Incinération (traitement des déchets, biomasse,),Suivre les levées de réserves,Coordonner la fin des travaux,Coordonner la mise en service
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.