Postée il y a 9 heures
Suite à la refonte du projet de structure et de l'organigramme de la médiathèque « La méridienne » et au sein d'une équipe de 9 agents (1 responsable d'équipement, 2 chargés de projets, 2 gestionnaires de collections, 1 assistante de patrimoine, 3 adjoints au patrimoine), les adjoint/e/s du patrimoine ont la charge de l'accueil, du conseil, du rangement et de la classification des collections.
Sous l'autorité du coordinateur de la médiathèque et en lien avec les chargés de projets, ils/elles participeront activement à la préparation et à l'animation de projets pour l'ensemble des publics de la médiathèque.
Activités principales :
Participation à la vie de la médiathèque :
- Accueillir, orienter et conseiller les différents publics (individuels et groupe)
- Participer aux prêts, retours et à la réservation des documents
- Participer aux inventaires, à la couverture, au nettoyage, aux réparations et au rangement des ouvrages
- Participer, en lien avec les gestionnaires des collections, aux choix d'achats des collections jeunesse et adulte
Soutien à l'animation des projets :
- Aider à la préparation, à l'organisation et à l'animation des différentes manifestations et ateliers ainsi qu'à l'accueil des groupes scolaires, des crèches, des centres de loisirs et des publics spécifiques
- Participer à la création des outils de communication et à la rédaction de la newsletter
Profil :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Aptitude à l'animation
- Connaissance des logiciels de bibliothéconomie (SIGB)
- Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat
- Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service
- Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle
- Être autonome tout en rendant compte
- Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
Informations complémentaires :
- Temps complet 39h du mardi au samedi ; Travail en soirée possible selon la programmation culturelle
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), et prévoyances labellisées (15€/mois), CNAS, Comité des œuvres sociales. CNAS, COS
Experience: 12 Mois
Compétences: Méthode de classement et d'archivage,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Méthode de classement et d'archivage,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.