Postée il y a 12 heures
<p>Au sein du Pôle Transformation et Expérience client, nous recherchons notre futur Analyste Expérience Client Expérimenté H/F.</p>
<p>A ce rôle, vous devrez capter et analyser les retours clients pour identifier les causes d’insatisfaction et de satisfaction tout en participant activement à l’amélioration et la définition des parcours client.<br>Vous jouerez un rôle clé dans l'animation et coordination des actions transverses pour améliorer l’expérience client de manière continue afin de garantir une relation différenciante et de qualité pour les clients externes et contribuer ainsi à l'efficience de l'entreprise.</p>
<p>Rattaché(e) au Responsable Expérience client, vous aurez pour principales missions : </p>
<p>Manager la qualité et l’amélioration continue de la satisfaction client</p>
<ul>
<li>Assurer le fonctionnement et la mise à jour des dispositifs d'enquêtes client</li>
<li>Produire les reportings liés aux KPI qualité (Synthèses mensuelles NPS, insatisfactions...)</li>
<li>Animer les Comités Expérience Client et assurer un suivi des actions d’amélioration continue</li>
<li>Animer des groupes de travaux transverses multi-métiers (recherche de causes racines, d’actions d’amélioration …)</li>
</ul>
<p>Conduire des analyses sur les causes d’insatisfaction/satisfaction</p>
<ul>
<li>Conduire les analyses des résultats des différents dispositifs (Enquêtes clients, Verbatim, réclamations, résultats d’évaluation Quality Monitoring…), en lien avec d’autres données métiers (taux de décroché (QS), délai d’intervention …)</li>
<li>Présenter les résultats des analyses auprès de différents comités</li>
<li>Mettre en relief les irritants les plus impactants</li>
</ul>
<p>Apporter une expertise et un support sur la construction de l’expérience client (aide à la définition des parcours)</p>
<ul>
<li>Apporter une vision client dans la construction de nouveaux parcours client</li>
<li>Conduire des projets de définition/redéfinition de parcours client avec différents parties-prenantes métier</li>
</ul><br><p>Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.<br>
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. </p>
Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA
<br><p>AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit.<br>
<br>
Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.</p>
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Conjuguant passion et expertises de pointe, nous concevons et déployons des solutions à l'échelle mondiale pour nos partenaires, leurs clients et leurs collaborateurs, pour protéger ce qui compte dans les moments importants. </p>
<ul>
<li>Diplôme d'Ingénieur niveau bac+5 </li>
<li>Minimum 2 à 3 ans d'expérience</li>
<li>Maîtrise de l’anglais professionnel </li>
</ul>
<p></p>
<ul>
<li>Expérience dans la prise en main de nouveaux environnements techniques</li>
<li>Expérience en gestion de projet</li>
<li>Fortes compétences en analyse de données (particulièrement données satisfaction clients)</li>
<li>Aisance et maîtrise des outils de manipulation des données (Excel, si possible outil tel que Qualtrics)</li>
</ul>
<p></p>
<p>AXA Partners s’engage, à compétences égales, pour la diversité & l’inclusion.</p>
<p>Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI). (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)</p>
<p>#LI-FR</p>
<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/6/9/4/000162496.png" /></p>
<p><strong>Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde</strong><strong>.</strong></p>
<p>Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.</p>
<p>Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !</p>
<p>Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre<strong> soin de nos collaborateurs</strong>. C’est pour cette raison que nous menons une <strong>politique RH engagée</strong> qui favorise la diversité, qui préserve <strong>l’équilibre vie privée-vie professionnelle</strong> et accélère le développement des compétences et des carrières. </p>
<p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/axa/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>