Postée il y a 27 jours
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'Euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL, Uniques, Ensemble.
Au sein de l'équipe commercial de VERALTI, vos missions principales seront les suivantes :
- Animer et développer, en proximité, un réseau de courtiers pour une cible déterminée en amont.
- Piloter un portefeuille de clients avec les courtiers confiés.
- Développer le nouveau business, en négociant avec le courtier et en interne tout en respectant les conditions de souscription des assureurs dans un objectif de rentabilité.
- Rédiger les réponses aux appels d'offres et aux cahiers des charges.
- Assurer un soutien technique et commercial auprès des courtiers confiés.
- Concevoir et mettre en place une stratégie commerciale à suivre pour l'ensemble de ses partenaires (définition et développement d'un plan d'actions).
- Former ses courtiers sur nos outils, produits et process.
Pour ce faire, vous devez être capable de :
- Prospecter des courtiers nouvellement créés.
- Définir les besoins du courtier sur les cibles de ce dernier.
- Apporter son expertise dans le diagnostic des cahiers des charges.
- Apporter son assistance aux courtiers dans les rendez-vous clients ou prospects.
- Accompagner le courtier dans la mise en place du contrat/vie du contrat.
- Former les courtiers sur les procédures qualité interne de notre groupe, et réglementaires
- Tenir à jour des tableaux de suivi de son activité.
- Assurer le reporting de l'activité commerciale et la tracer dans les outils commerciaux.
Les compétences requises pour la tenue de ce poste :
- Sens commercial, de la négociation.
- Maîtrise de la protection sociale dans son ensemble (Santé, Prévoyance, Epargne).
- Sens de l'organisation et présence sur le terrain.
- Expertise technique et forte appétence business
- Connaissance montage d'assurance complexe (réassurance, compte de PB)
Les compétences requises pour la tenue de ce poste :
- Sens commercial, de la négociation.
- Maîtrise de la protection sociale dans son ensemble (Santé, Prévoyance, Epargne).
- Sens de l'organisation et présence sur le terrain.
- Expertise technique et forte appétence business
- Connaissance montage d'assurance complexe (réassurance, compte de PB)