Créée en 2011, Clubhouse France a pour objectif principal de créer et gérer des lieux d'entraide (appelés Clubhouse) pour et avec des personnes vivant avec un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie, la dépression sévère) et en situation d'exclusion, dans le but de faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle.
Aujourd'hui l'association compte 12 établissements et accompagne près de 1 500 membres bénéficiaires.
Description du poste
MISSION GENERALE :
Participer avec les autres salariés et les membres bénéficiaires à la cogestion et au fonctionnement quotidien du lieu d'entraide et d'activité.
Conseiller, orienter et accompagner les membres bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle.
Assurer le suivi de l'activité et développer les relations avec les partenaires et les employeurs.
Vos missions sont les suivantes :
- La co-animation de l'ensemble des activités du CLUBHOUSE : accueil, intégration des nouveaux membres, activités liées à l'emploi, gestion des locaux, activités autour des repas, comptabilité etc.
- La mise en œuvre et le suivi de certaines activités et missions transversales du CLUBHOUSE
- L'animation du collectif des membres
- L'accompagnement des membres dont vous serez référent(e) dans leur réinsertion socioprofessionnelle
- Les relations avec les partenaires du CLUBHOUSE intervenant sur la réinsertion sociale et professionnelle
- Le compte rendu régulier de vos activités et l'enrichissement de la base de données
- La collaboration avec les équipes du siège et des autres CLUBHOUSE sur des missions transversales
Compétences requises
Qualification et expérience :
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans
- Expérience de Case Manager / Job Coaching
Aptitudes :
- Capacité à accompagner et à travailler en équipe
- Bonne maîtrise de l'outil informatique, du Pack Office et des réseaux sociaux
- Equilibre entre énergie et écoute
- Forte adaptabilité
- Sens pratique et opérationnel
- Très bonne maturité et prise de recul
- Dynamisme - Entrain - Créativité
- Rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiative
- Sens pédagogique
- Bonne polyvalence
- Une connaissance du domaine social et des acteurs de l'insertion serait un plus
Rémunération : selon expérience
- Prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
- Contrat collectif frais de santé : cotisation prise en charge employeur 60%
- Déjeuners : Gratuité des repas pris au sein du CLUBHOUSE
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.