Ingénieur Hardware - Equipementier Automobile H/F

Les missions du poste

Issue du monde bancaire, Celad a été créée en 1990 à Toulouse. nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd'hui sur 2 pôles d'activités : les systèmes d'information et l'informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (pme / pmi et grands comptes).
Description du poste
CDI (45 K€) / Freelance / Portage Salarial - Cergy - Expérience de 5 ans minimum

Envie d'un nouveau challenge CELAD vous attend !

Dans le cadre de son développement et pour renforcer ses équipes, notre client équipementier automobile recherche un.e Ingénieur.e Hardware passionné.e et expérimenté.e.

Votre mission : Intégré.e à une équipe technique chez un équipementier automobile, vous serez responsable du développement hardware des systèmes électroniques embarqués.

À ce titre, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie produit.

Vos fonctions :

Conception et développement :

- Concevoir et développer des cartes électroniques analogiques et numériques pour des systèmes embarqués.

- Assurer l'interface avec les équipes software pour garantir l'intégration harmonieuse des systèmes.

Pilotage et coordination :

- Être l'interlocuteur clé des clients et des fournisseurs sur la partie hardware.

- Accompagner le partenaire industriel jusqu'au démarrage série.

Qualité et expertise :

- Garantir le respect des procédures et des objectifs techniques du projet.

- Participer aux revues de design en tant qu'expert(e) pour valider les choix techniques.

Votre profil :

Formation : Ingénieur en électronique (Bac +5).

Expérience : 5 ans minimum en conception hardware, idéalement dans un environnement automobile.

Compétences techniques :

- Electronique analogique : filtrage, amplificateurs, montages transistors/diodes, alimentations linéaires et à découpage.

- Electronique numérique : microcontrôleurs, mémoires, bus séries et parallèles.

- Bonus : Connaissance des bus CAN/LIN et des normes spécifiques à l'automobile.

- Outils : Cadence/Orcad, Pspice, appareils de mesure.

Anglais : Technique

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !