Analyst, Commercial Finance (H/F/D)

Les missions du poste

Le candidat aura pour objectif d’assister le Finance Business Partner France sur l’ensemble des informations financières et l’analyse permettant aux différents interlocuteurs et au management de prendre les bonnes décisions dans les temps.

Missions principales :

• Tarification/Revenus/Modèles financiers : conçoit, développe et optimise les modèles financiers existants. Réalise des analyses approfondies, au-delà des hypothèses de base, tout en maintenant un niveau de complexité modéré,
• Analyses ad hoc : effectue des analyses ponctuelles pour identifier et comprendre les différents facteurs de variances,
• Support au contrôle : applique la matrice d’autorisation pour garantir une conformité optimale avec les processus et l’environnement de contrôle,
• Gestion des relations : entretient des relations avec les diverses équipes et parties prenantes pour assurer une communication fluide et efficace,
• Budget, prévisions et planification : fournit des informations sur un périmètre défini, avec une orientation ciblée et sous une supervision modérée,
• Analyse du compte de résultats : contribue à l'analyse du compte de résultats en se concentrant sur les principales composantes,
• Projets : participe à des projets spécifiques en accomplissant des tâches précises assignées dans le cadre de ces projets.

Profil recherché :

• Formation bac + 5 (Ecole de commerce, Master spécialité Finance de préférence),
• Connaissance de SAP et Business Warehouse,
• Maîtrise du pack office avec un niveau avancé sur Excel (TCD & Macros),
• Très bonne communication verbale et écrite,
• Excellent esprit d’analyse et de logique,
• 3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans un environnement matriciel international,
• Autonome, capacités à prioriser, orienté résultats, rigueur,
• Langues : français et anglais courant.

Ce que nous offrons :

• 27 jours de congés payés + RTT,
• Travail en hybride (bureau & télétravail),
• Gestion du temps flexible,
• 3 journées volontariat par an offerts par l'entreprise,
• Salaire attractif + système de Prime (10%),
• Programme de cooptation,
• Développement de carrière et des perspectives d’évolution,
• Carte de ticket restaurant.