Votre rôle et vos missionsAu sein de la Direction Transformation et Technologies de la DSI d'AXA France, en tant que stagiaire Web Analyste CRO (Conversion Rate Optimisation), vous aurez l'opportunité de contribuer à l’optimisation des performances d'AXA.fr.
Vous accompagnerez l’équipe digitale responsable des parcours, sur la compréhension des comportements utilisateurs grâce à des analyses de données et des A/B tests. Votre rôle consistera à participer à la construction et à la formalisation de la roadmap CRO annuelle, à accompagner les équipes dans l’aide à la décision et à faciliter la diffusion de la culture de la data. Vous interviendrez sur trois axes : Projets, Test & Learn, Accompagnement des équipes.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Fournir des analyses approfondies pour identifier des pistes d’optimisation
- Recueillir de façon autonome les besoins des équipes en matière d’analyse et de reporting
- Elaborer des reportings de suivi de performance avec Power BI et les communiquer aux parties prenantes
- Participer au cadrage, à la mise en œuvre et à l’analyse des A/B Tests et des optimisations
- Accompagner les équipes dans la définition des Kpis de suivi
- Faire monter en compétences l’ensemble des équipes sur les outils identifiés et répondre aux questions ponctuelles
Votre profilVous préparez un Master 2 en école de commerce ou université avec une spécialisation en E-commerce, Marketing Digital ou dans un domaine connexe et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois en temps plein à partir de mars/avril 2025.
Compétences techniques :
- La connaissance des outils (Google Analytics, Piano, Contentsquare, Hotjar…) est un plus
- Une première expérience en E-commerce ou Digital est appréciée
- Vous avez acquis des bases en data analyse et vous êtes à l'aise avec Power BI
- Vous avez une bonne maitrise de la suite Office (Excel, Powerpoint…)
Compétences comportementales :
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, avec un goût pour les chiffres
- Aisance relationnelle et bonne communication
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.