Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'AES/AMP sous l'autorité de la Cheffe de Service et du Directeur de l'établissement, a pour principales missions au sein d'un groupe qui accueille 5 enfants et/ ou adolescents avec des besoins spécifiques TSA
Accompagner les enfants/adolescents et jeunes majeurs dans le cadre de leur projet individuel en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit bienveillant
Guider les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et évaluer les besoins d'accompagnement spécifiques
Rassurer par sa présence les personnes accompagnées et répondre à leurs besoins
Veiller à la sécurité des personnes, en tenant compte des informations recueillies lors de sa prise de poste, en respectant l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles.
Faire le lien entre l'équipe de l'internat autour de l'accompagnement des personnes accueillies
Réaliser les transmissions orales et écrites de tous les événements
Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et dans le maintien de la vie sociale
Gérer les situations urgentes dans son domaine de compétences.
Alerter et agir en suivant les protocoles établis, en cas de problèmes médicaux ou de troubles de comportement d'une personne accompagnée
Transport d'enfants et d'adolescents à assurer quotidiennement. Un véhicule de service est mis à votre disposition.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.