Chargé de risques - Génie Civil Ligne 15 - CDI F/H

Les missions du poste

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage Génie Civil vient de remporter un projet en groupement pour le contrat de conception-réalisation d'un tronçon de la ligne 15 Est du Grand Paris Express.

Ce marché couvre la section entre les gares Bobigny - Pablo Picasso et Champigny Centre.

Les travaux incluent le creusement de 17 kilomètres de tunnel, la construction de 15 ouvrages de service et 2 ouvrages d'entonnement. Dans le cadre de ce projet Eiffage recrute un chargé de gestion des risques.

VOS MISSIONS

Rattaché à la direction opérationnelle,

• Tenue du registre des risques du projet : évolution, création, suivi des actions de mitigation avec les porteurs d’actions, mise à jour de la base de données
• Simulations des incidences planning et identification des chemins critiques associés aux risques (Gantt / Chemin de fer)
• Appui à la rédaction des supports de reporting

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Diplôme d’ingénieur ou Bac+5
• 3 à 5 ans suivi de travaux ( GO ou TCE ) / OPC

Compétences :

• Utiliser et alimenter des bases de données
• Connaitre l’environnement technique et professionnel lié aux projets multi-métiers
• Maîtriser les logiciels de planification
• Approche en gestion contractuelle / gestion financière
• Être rigoureux, méthodique et avoir un esprit de synthèse et d’analyse
• Savoir s’adapter à des interlocuteurs métiers différents

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Poste à temps plein en CDI basé à Neuilly sur Marne (93)
• Rémunération selon profil
• Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
• Panier repas
• Actionnariat salarié
• CSE

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima :

• Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes
• Un entretien avec le Directeur Projet
• Un entretien RH

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !