Administrateur système Linux/Administratrice système Linux

Les missions du poste

Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale de ses clients, Néosoft est un Groupe indépendant de conseil en transformation numérique. Reconnu pour l’expertise de ses 1 800 consultants et ses 16 implantations dans 3 pays, nous sommes spécialisés dans 5 domaines d'expertise : Conseil & Gestion de projet, Domaine applicatif, Systèmes & Réseaux, Cybersécurité et Data.

En tant qu'ingénieur système Linux, vos missions sont les suivantes:

Gestion et administration des systèmes sous Linux (Debian, Ubuntu, CentOS, RedHat...)

Déploiement, configuration et maintenance des serveurs et infrastructures

Automatisation des tâches via scripts (Bash, Python, Ansible...)

Supervision et monitoring des performances et de la disponibilité des systèmes

Gestion des incidents et support N2/N3

Sécurisation des environnements et mise en conformité des systèmes

Participation aux projets d’optimisation et d’évolution de l’infrastructure

Environnement technique :

• Equipements d’infrastructure (système Windows et Linux, hyperviseur VMware et Nutanix, réseau Aruba, sécurité Fortinet et Stormshield, stockage et sauvegarde Avamar et Bacula, authentification PKI et carte à puce, surveillance Centreon).

Votre profil :

Bonne maîtrise des systèmes Linux (Debian, Ubuntu, CentOS, RedHat)

Expérience avec l’administration d’infrastructures virtualisées (VMware, Proxmox, KVM)

Compétences en scripting et automatisation (Bash, Python, Ansible)

Connaissance des services réseaux (DNS, DHCP, VPN, Firewall, Proxy...)

Maîtrise des outils de supervision et monitoring (Nagios, Zabbix, Prometheus...)

Sensibilité aux enjeux de sécurité (pare-feu, durcissement des systèmes, mises à jour)

Expérience avec les bases de données (MySQL, PostgreSQL) serait un plus

Notions sur le cloud (AWS, Azure, GCP) appréciées

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif .

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft