Technico-commercial / Technico-commerciale BTP Plancher (H/F)

ISOLTOP
Postée il y a 20 jours

Les missions du poste

Entreprise :
Isoltop est une PME spécialisée dans la fabrication de poutrelles légères et isolantes. Nous proposons des solutions de plancher innovantes se démarquant des solutions existantes sur le marché. Grâce à la qualité de nos produits et aux avantages qu'ils apportent, notre société connait une croissance importante depuis plus de 15 ans. Afin de répondre à la demande grandissante, nous disposons de trois sites et d'une équipe dynamique de collaborateurs assurant un travail de qualité. Nous comptons aujourd'hui 25 collaborateurs.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Technico commercial(e) H/F.

Missions :
Rattaché au Directeur Commercial, vous assurez la mise en avant commerciale, marketing et physique des produits de notre société auprès des points de vente situés sur votre zone géographique : la région Ile de France. Vous fidélisez les clients et identifiez les prospects afin de les intégrer dans votre portefeuille.
A ce titre, vous avez pour principales missions :
- Visiter les points de ventes régulièrement (négoces de matériaux de construction, entreprises du bâtiment, architectes, constructeurs, etc.) afin de fidéliser les clients et développer le portefeuille clients
- Rencontrer les bons interlocuteurs et promouvoir de façon générale les articles produits et commercialisés par Isoltop. Vérifier le taux de satisfaction des clients et rester attentif sur leur remarque et leur besoin afin de travailler en ce sens
- Assurer la mise en avant des solutions Isoltop lors des opérations commerciales et des salons.
- Maîtriser les caractéristiques techniques du produit afin de proposer la solution la plus appropriée en fonction des exigences du client et des particularités rencontrées
- Mener les négociations dans le cadre des directives qui lui seront précisément données concernant les tarifs et conditions de paiement
- Assurer le suivi des ventes et apporter une assistance technique si nécessaire
- Assurer une activité de veille et de remontée d'informations sur votre secteur.

Profil :
De formation technique Bac+2, vous justifiez d'un an d'expérience minimum dans la fonction. Une bonne connaissance des matériaux de construction et plus spécifiquement des planchers est un atout considérable.
A l'écoute de vos interlocuteurs, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation.
Ce poste se caractérise également par une autonomie dans l'organisation de vos tâches et nécessite une rigueur indispensable pour le bon déroulement des missions. En contact régulier avec les clients, votre bon relationnel et votre présentation sont les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Salaire fixe selon votre expérience
+ Primes variables selon réalisation d'objectifs, véhicule de société, téléphone, PC portable, mutuelle

Contact : rh@isoltop.com

Experience: 1 An(s)

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Contrat : CDI
Salaire : 45 000 € par an

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