Talent Acquisition H/F - Pôle Service

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.

Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle à 2 chiffres et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 55 millions d’euros.

Nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition dont l'objectif sera de renforcer notre pôle service avec le recrutement de profils Consultant paie, Chef de projet, Formateur et Coordinateur Relation client.

Descriptif du poste

Directement rattaché(e) au Directeur Recrutement, vos missions seront les suivantes :

• Collaboration étroite avec les équipes RH et les responsables métiers pour identifier les besoins en recrutements ;
• Rédaction des annonces et des supports divers tels que des plaquettes métiers ;
• Sourcing des candidats via LinkedIn Recruiter et autres jobboards ;
• Évaluation des candidats à travers des entretiens et rédaction des comptes rendus ;
• Accompagnement du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5, vous justifiez une première expérience réussie dans le recrutement de profils gestionnaires de paie et/ou consultant mise en œuvre.

Qualités et compétences :

• Excellentes compétences en communication et une bonne écoute
• Sens de l'organisation et gestion du temps
• Capacité à évaluer les compétences et le potentiel des candidats
• Maitrise des outils RH (LinkedIn Recruiter et jobboards)
• Esprit d’équipe pour travailler efficacement avec les équipes RH et les managers

Ce que nous offrons

• Package attractif entre 40K€ et 45K€ selon votre expérience
• Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne
• Accès à une salle de sport et un rooftop
• RTT et 2 jours de télétravail
• CSE et primes vacances

Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.