Au sein de l’équipe projet OnePsl30, sous l’autorité de la responsable du pôle transverse, le développeur aura pour missions principales de développement de nos applications, en assurant la conception, le développement et le déploiement de bout en bout, dans un contexte innovant, et en participant à l’amélioration continu de la solution technique.
Dans ce cadre, il/elle aura notamment pour missions principales :
Conception :
Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques
Participer à la conception applicative et à l’architecture technique
Participer activement à̀ la documentation technique et aux revues de code pour maintenir des normes de qualité́
Assurer la veille sur les nouvelles technologies et les meilleurs pratiques du développement web pour assurer pour assurer la pertinence des solutions
Architecture technique :
Synchronisation d’annuaires LDAP,
Microservice
Base de données
API et API managers
Workflows
Développement back-end et ou front end :
Développer et faire évoluer des composants front-end et back-end, en partie pour les interconnecter avec les systèmes des établissements de PSL (composantes (API in/out, orchestration des flux)
Tester et intégrer en continu les solutions
Optimiser l’expérience utilisateur en collaboration avec un.e UX/UI
Livraison (DEVOPS), maintien en condition et observabilité :
Livrer des applications en production ou participer au développement des pipelines de livraison automatisée
Assurer la maintenance et le suivi technique des solutions développées
Surveiller et optimiser les performances des applications, en identifiant les points de blocage/latence et en proposant des améliorations
Missions secondaires :
Enrichir les reporting, et la documentation technique
Participer à la veille opérationnelle
Selon les appétences et expertises, contribuer à des missions en transverse :
o Portail de recrutement
o Applications de gestion sur Microsoft Sharepoint
o Plusieurs sites internet
o Interfaces entre systèmes
Poste ouvert aux :
Titulaires de la fonction publique (Catégorie A) : Par voie de détachement sur contrat
Non titulaires de la fonction publique : CDD de 36 mois
Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète
Télétravail selon politique de PSL et activités du service
Ecole de formation interne
Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels
Remboursement transport : 75%
Participation mutuelle santé
PSL sports
Evènements culturels
L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Niveau d’études minimum requis : Bac+5
Domaine(s) d’études requis : Informatique
Niveau d’expérience minimum requis : 2 à 5 ans
Compétences numériques souhaitées :
Langage de programmation : JAVA, JS (selon les exigences de chaque projet)
Modélisation WF : JBPM…
Framework : VueJS, springboot et autres framework javascript, NodeJs…. (des expériences de développements front sous forme de web components en JS / VuesJS ou autre langages serait un plus)
Langage de présentation : HTML, CSS….
Base de données : Postgre, SQL Server, NoSQL
Industrialisation / DEVOPS : CI/CD, Kubernetes, Docker, Git….
Concepts : APIsation, accessibilité, responsive, architectures sans server/cloud
Autre : Kafka, API Management (Gravitee), Drupal…
Test unitaire et d’intégration : JUnit, Mockito….
Une expérience concrète dans des environnements orientés API / Middleware / Back for front (conception / réalisation d’API, utilisation d’un API manager, utilisation d’outils de messaging type Kafka…) est attendue
Savoirs-être attendus :
Ouverture d’esprit dans l’appropriation de nouvelles technologies
Aptitude à l’écoute active et à la formalisation des demandes
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Contribuer au bon fonctionnement du collectif
Capacité de travail, polyvalence, réactivité
Esprit d’initiative
Pédagogie et qualités relationnelles
Candidater :
CV et lettre de motivation
PSL (Paris Sciences & Lettres) est une université globale qui fait dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, sciences économiques et sociales, humanités, ingénierie et en arts. Elle se compose de onze établissements : Collège de France, Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique - PSL, Dauphine - PSL, École nationale des chartes - PSL, École nationale supérieure de Chimie de Paris - PSL, École normale supérieure - PSL, École Pratique des Hautes Études - PSL, ESPCI Paris - PSL, Institut Curie, Mines Paris - PSL, Observatoire de Paris - PSL. Elle bénéficie du soutien de trois organismes de recherche : CNRS, Inria, Inserm. Elle dispose d'une fondation, la Fondation PSL.
Sa communauté (2.900 enseignants-chercheurs et 17.000 étudiants en formation initiale et continue) tire le meilleur parti du potentiel de ses 140 laboratoires pour bâtir de grands projets structurants, mais aussi des partenariats académiques ou industriels nationaux et internationaux. Sélective et engagée en faveur de l’égalité des chances, PSL est une université publique qui choisit ses étudiants pour leur talent et les forme au plus près de la recherche menée dans ses laboratoires. Elle fait d’eux des citoyens conscients de la responsabilité individuelle, sociale et environnementale.
Elle figure dans le top 50 des meilleures universités mondiales (Shanghai, Times Higher Education, QS, CWUR). Elle est aussi lauréate du programme d’investissement d’avenir (PIA).
En 2021, l’Université PSL est lauréate d’un appel à projets, DEMOES. PSL s’est engagée dans ce cadre, à développer une nouvelle plate-forme d’apprentissage, et son éco-système, lui permettant à terme d’améliorer et d’étendre son offre de service aux candidats et à ses Alumni
Pour plus d’informations :
Le projet OnePSL30 vise d’une part, à améliorer l’expérience des étudiants de PSL, et d’autre part, à éviter la perte du lien entre l’Université et ses étudiants dès lors qu’ils
sont diplômés. Ils devront pouvoir prolonger et approfondir leurs apprentissages, via du contenu adapter et évolutif, au regard de leurs évolutions professionnelles.
En d’autres termes, il s’agit de pouvoir profiter de l’Université non plus 3, 5 ou 8 ans, mais 10, 20 ou 30 ans.
Le périmètre couvert est large, regroupant l’essentiel des outils nécessaires à un étudiant ou un apprenant dans sa vie quotidienne :
Apprentissage
Scolarité
Vie associative et vie étudiante
Pilotage
Exposition open data
Alimentation du centre de données et moissonnage de données
Etc.