Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cuisinier de Collectivité (h/f) à COLOMBES. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Vos missions consisteront à :
- Préparer, produire et servir des mets et plats, tout en assurant le rangement et le nettoyage des espaces de travail.
- Organiser et produire les repas en respectant les menus préétablis, les règles d'hygiène (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevés de température, etc.) et les préconisations médicales (régimes alimentaires, textures modifiées, etc.).
- Utiliser correctement les matériels de cuisson tels que les fours, marmites, sauteuses, et autres équipements de cuisine.
- Suivre et appliquer scrupuleusement les fiches techniques et les plannings de production.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,16 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,71€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.