Libelle du poste : Agent(e) de bibliothèque - temps non complet (5h) (F/H)
Direction - Service : Direction du Temps Libre - Bibliothèques
Au sein de la bibliothèque centrale (17 agents), l'agent exerce principalement des missions de service public. Des tâches particulières nécessitant des connaissances techniques spécifiques pourront également lui être confiées.
Positionnement hiérarchique :N+1 : Responsable des bibliothèques
Service public :
Accueillir le public (physique, téléphonique) : renseignements divers, conseils, orientation, recherche documentaire
Préparer/fermer les espaces publics avant/après ouverture au public
Enregistrer les retours et/ou les prêts
Procéder au pré-classement des documents rendus
Rangement : Participer au rangement des retours
Divers :
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités
Participer aux différentes tâches régulières, permettant le bon fonctionnement de la section/bibliothèque
Remplir des tâches particulières suivant l'expertise technique acquise
Remplacer ponctuellement les collègues absents dans leurs tâches spécifiques
S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
POSITION DANS L'ORGANISATION
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable des bibliothèques
N+2 : Responsable Direction du Temps Libre
Relations internes :
DRH
Service culturel
Relations externes :
Public
Partenaires divers
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :Bibliothèque centrale de Cachan
Temps de travail : 5h par semaine (TNC : 14,29 %)
Horaire de travail :
Samedi. Variable selon les besoins du service
Particularités ou contraintes du poste :
Travail sur écran
Manutention, port de charges
Gestes répétitifs
Contact avec le public
Matériel adapté
Formations nécessaires à l'accomplissement de ses missions
SAVOIR :
Avoir une bonne culture générale
Avoir une bonne connaissance du monde des bibliothèques et des évolutions en cours
Connaître les techniques de communication écrite et orale
Connaître les procédures du service et le règlement des bibliothèques
SAVOIR - FAIRE :
Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail
APTITUDE / QUALITE :
Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l'accueil
Etre dynamique et apte au travail en équipe
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Etre rigoureux et polyvalent
SAVOIR :
Avoir une bonne culture générale
Avoir une bonne connaissance du monde des bibliothèques et des évolutions en cours
Connaître les techniques de communication écrite et orale
Connaître les procédures du service et le règlement des bibliothèques
SAVOIR - FAIRE :
Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
Savoir rendre compte de son activité
Savoir organiser son travail
APTITUDE / QUALITE :
Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l'accueil
Etre dynamique et apte au travail en équipe
Faire preuve de qualités relationnelles
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Etre rigoureux et polyvalent