EXTRAMUROS L'ASSOCIATION
Menuiserie solidaire à dimension écologique et sociale, le cœur d'activité d'Extramuros l'Association est le réemploi (fabrication d'objets à partir de bois de récupération). Depuis 2005, l'association propose des activités éducatives et sociales par l'intermédiaire d'ateliers et de chantiers, réalisés avec des publics éloignés de l'emploi et de la formation, et qui visent à fabriquer du mobilier urbain et des équipements collectifs (notamment à destination des quartiers populaires).
L'association agit également sur le lien et la mixité sociale par diverses activités participatives et collaboratives d'animation. L'auto-fabrication, la réappropriation des savoir-faire et les modes d'échanges collaboratifs sont notamment les valeurs socles de ses ateliers partagés.
Depuis début 2021, l'association dispense une formation de menuiserie pour les demandeur-euse-s d'emploi dans un atelier du 20ème arrondissement de Paris.
Extramuros l'Association (Paris 20) recherche une chargée de mission Insertion pour compléter l'équipe et coordonner les activités de l'association en remplacement d'un congé maternité.
MISSION GLOBALE
Sous la responsabilité du Directeur et en coordination avec l'équipe, lela chargée de mission aura à charge la coordination des chantiers éducatifs et de l'organisme de formation, ainsi que la gestion du financement de ces activités.
MISSIONS DETAILLEES
Lela chargé.e de projet Insertion sera notamment en charge de :
- Gérer les demandes de subventions publiques et privées ainsi que la facturation des différentes activités
- Coordonner les projets de chantiers éducatifs avec l'équipe (rencontre des partenaires, montage financier, mise en place et suivi du chantier, réalisation d'un bilan)
- Coordonner le dispositif de formation de menuiserie en économie circulaire (recrutement et inscriptions des stagiaires, planification des temps d'échanges, suivi du déroulé de la formation,)
- Développer l'offre de formation (dépôt d'un dossier RNCP, création d'une offre éligible au CPF)
- Co-organiser les plannings des activités en lien avec l'équipe, les partenaires et les financeurs
- Mettre en place et suivre des indicateurs afin d'évaluer les dispositifs et assurer une démarche d'amélioration continue en interne
- Réaliser des comptes-rendus réguliers des actions aux financeurs de l'association
- L'évaluation des dispositifs, la rédaction des rapports et des bilans
- Co-animer et participer aux réunions d'équipe
- Orienter les stagiaires porteurs de handicap au sein de l'Etablissement (OF)
- Selon l'appétence et la disponibilité, participer à des actions d'animation et de récupération de bois
Cette liste de missions ne saurait être exhaustive et est susceptible d'évoluer. Les activités se font en lien étroit avec le reste de l'équipe et sous la responsabilité du Directeur de l'association.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.