OpenTransition recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la sécurité informatique, plusieurs postes de :
Consultant en Recrutement (H/F) pour une mission RPO
Statut Freelance/indépendant
? Lieu : Paris 8è (1-2 jours), avec du télétravail (2-3 jours)
? Durée du Projet : 6 moins temps plein, renouvelable jusqu'à 1 an
? Début de mission : 10 Février 2025
? Profils à recruter :
- FINANCE : contrôleur de gestion, comptable, achats, consolidation, analyse financière, cash management
- CONSTRUCTION : chef de projet (pour de gros chantiers comme gares, aéroports, hôpitaux), ingénieur, PM, PMO, expert électricité)
- OPÉRATIONS / MÉTIERS : technicien clim/électricité, gestion de l'énergie, facilty management, CVC (énergie, aérospatial, industrie froid)
? Identifier activement et recruter des talents qualifiés
? Évaluer les compétences et qualifications des candidats par des entretiens téléphoniques et visio.
? Collaborer étroitement avec les Managers pour définir les besoins en recrutement et les stratégies correspondantes.
? Gérer le processus de recrutement jusqu'à l'entretien final
? Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données de candidats à jour.
? Être en lien avec une personne spécialisée du COMEX
Vous avec une expérience significative en recrutement de profils dans la FINANCE, dans la CONSTRUCTION ou OPÉRATIONS/MÉTIERS, idéalement dans un grand groupe anglosaxon.
Vous devez obligatoirement parler couramment anglais (car vous allez recruter pour l'Espagne, la Pologne).
Vous avez vos propres outils comme Linkedin recruiter.
Vous avec une expérience significative en recrutement de profils dans la FINANCE, dans la CONSTRUCTION ou OPÉRATIONS/MÉTIERS, idéalement dans un grand groupe anglosaxon.
Vous devez obligatoirement parler couramment anglais (car vous allez recruter pour l'Espagne, la Pologne).
Vous avez vos propres outils comme Linkedin recruiter.