L’équipe transverse Data & Analytics (D&A) contribue
au pilotage de la performance de l’entreprise en concevant des outils
décisionnels et des solutions pilotées par l’IA pour les décideurs métier. Dans
un contexte de forte croissance, l’équipe D&A recrute un(e) Lead IA & Analytics (H/F) pour jouer un rôle central dans le développement de l’activité
Data science et Business Intelligence (BI), en mettant l'accent sur
l'excellence technique et opérationnelle. La vocation de l’équipe D&A est
de fournir les meilleurs produits Data tout en assurant un cout de service le
plus faible possible. Le ou la candidat(e) idéal(e) dispose d’une solide
expérience en intelligence artificielle, en BI, en industrialisation de
solutions et des qualités de leadership avérées.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Porter
la vision technique autour de l’écosystème IA et BI pour mieux façonner les
stratégies Data futures de l’entreprise.
- Être
en support des Product Owners pour développer la bonne proposition de valeur
data (faisabilité, prérequis, dépendances, complexité, etc.)
- Gérer
les opérations data liées aux projets (BUILD) et au RUN. Garantir la qualité
des développements et le respect des standards, de la conception à la mise en
production.
- Structurer
les projets IA et les environnements pour faciliter l’industrialisation des
futures solutions et assurer une intégration plus harmonieuse dans les
processus métier (en collaboration avec le département Data Engineering).
- Instaurer
et maintenir les bonnes pratiques de déploiement des solutions IA et BI,
respectivement dans une logique ML/DataOps et une approche « Enterprise
BI ».
- Accompagner
et faire progresser techniquement les data scientists et data analysts.
Identifier les besoins de formation. Structurer un programme de montée en
compétences pour l’équipe.
- Contribuer
à la stratégie "construire ou adopter" en évaluant les possibilités
de développements internes et en challengeant les solutions externes intégrant
de l’IA.
- Collaborer
étroitement avec les acteurs data internes (France et Pays-Bas) pour optimiser l’exploitation
de la plateforme des données et contribuer à une meilleure gouvernance des
données.
- Assurer
une veille active sur les innovations IA & Analytics, et les acteurs clés
du marché pour identifier de nouvelles opportunités d’évolution.
- De
formation Bac+5 ingénieurs ou universitaire, en informatique, data science,
intelligence artificielle ou équivalent.
- Vous
justifiez de minimum 5 ans d'expérience, dont 3 ans dans un rôle Senior en data
science, avec une solide expérience dans l’industrialisation de solutions IA et
une expérience avérée de meneur d’équipe technique.
- Solides
compétences en IA (GenIA, LLM, Machine Learning), BI (Power BI) et en
déploiement de ressources cloud (Azure). Des connaissances en recherche
opérationnelle et en gouvernance des données seront très appréciées.
- Bonne
capacité à déployer les méthodologies ML/DataOps, y compris CI/CD et pipelines
data.
- Excellente
maîtrise du langage Python et frameworks associées à l’IA, SQL, DAX, Git, dbt,
et des systèmes de gestion de bases de données.
- Capacité
à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes
techniques et non techniques de tout niveau hiérarchique.
- Aptitude
à réagir efficacement face aux défis techniques ou organisationnels. Esprit
proactif, orientée vers la résolution de problèmes et l’amélioration continue.
- Une
aptitude au coaching sera un atout majeur pour guider et soutenir le
développement professionnel des équipes techniques.
- Vous
savez parfaitement vous exprimer en anglais (des échanges avec Transavia
Pays-Bas sont à prévoir).
- Vous
possédez une forte appétence pour l’univers du transport aérien.
En tant
qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité :
inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents
de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !